概要：三、创新发展，加强少先队工作品牌化建设 2011年xx区小学少先队工作要点7、巩固少先队自主管理品牌。自主管理是**区少工委探索出来的工作品牌。各级辅导员要重视和践行红领巾“自主管理”，注重做好少先队员的心理和思想工作，增强少先队员的“自主意识”；要做好少先队员的引导鼓励工作，把他们从台后推到台前，为他们提供更多的锻炼机会。各级少先队组织要加大对小干部的培训锻炼，通过并依靠小干部推进“自主管理”的工作力度。要加大中、小队活动的开展力度，给每位少先队员策划、组织、开展活动的机会，为他们营造平等、创造、锻炼的环境，提升他们的综合素质。8、提升少先队文化品牌。要进一步规范少先队入队仪式、主题活动仪式、少代会仪式等的活动程序，按照少先队礼仪的标准要求，从报告人数、系红领巾、敬标准队礼、呼号及护旗手换岗等细节入手，对少先队员进行少先队礼仪标准教育，用少先队独有的文化熏陶少先队员，提高少先队员的组织意识。各级中队要进一步提升中队文化的品味，赋予中队
2017年xx区小学少先队工作要点,标签：少先队工作范文,http://www.laixuea.com三、创新发展，加强少先队工作品牌化建设
2011年xx区小学少先队工作要点
7、巩固少先队自主管理品牌。自主管理是**区少工委探索出来的工作品牌。各级辅导员要重视和践行红领巾“自主管理”，注重做好少先队员的心理和思想工作，增强少先队员的“自主意识”；要做好少先队员的引导鼓励工作，把他们从台后推到台前，为他们提供更多的锻炼机会。各级少先队组织要加大对小干部的培训锻炼，通过并依靠小干部推进“自主管理”的工作力度。要加大中、小队活动的开展力度，给每位少先队员策划、组织、开展活动的机会，为他们营造平等、创造、锻炼的环境，提升他们的综合素质。
8、提升少先队文化品牌。要进一步规范少先队入队仪式、主题活动仪式、少代会仪式等的活动程序，按照少先队礼仪的标准要求，从报告人数、系红领巾、敬标准队礼、呼号及护旗手换岗等细节入手，对少先队员进行少先队礼仪标准教育，用少先队独有的文化熏陶少先队员，提高少先队员的组织意识。各级中队要进一步提升中队文化的品味，赋予中队更深刻的文化建设内涵，在物质层面上，中队名称、口号、队员风采等都要有所展示，在精神层面上，每位队员都要对确定的中队文化有所理解，并通过图书角、中队活动、管理理念、特色社团等展示出来。
9、创新少先队传统品牌。要在深入挖掘、全面总结少先队现有活动的基础上，结合校园文化建设底蕴和学校特色工作项目，推动传统工作品牌的创新发展。要进一步丰富雏鹰争章的内容，把少先队员分阶段所应培养的能力及素质以更具吸引力的方式细化到争章卡中，使争章活动更具时代性和趣味性。继续探索更附合少年儿童发展的、更科学的“十佳少年”的评选方式。要继续深化“手拉手”结对活动，探索更丰富的活动形式，使活动更有教育意义而且持久有趣。要不断丰富“保护母亲河”活动内涵，大力倡导保护地球资源的“低碳生活方式”，引导少先队员从“衣食住行”等细节做起，培养他们的环保意识，养成节约资源、保护环境的良好习惯。
四、积极作为，提高服务少先队员的能力
10、打造和谐辅导员团队。要加大辅导员专业化培训的力度，定期分批对大中队辅导员进行培训，提高辅导员的专业化水平。要继续坚持辅导员的工作例会制度，为辅导员提供更多的交流机会，积极鼓励学校承办特色活动观摩交流会，展示少先队工作风采。要贯彻落实辅导员工作待遇，提高辅导员工作热情。
11、加强少先队信息调研工作。充分利用**区少先队辅导员工作QQ群的网络优势，加强少先队辅导员之间的高效交流。要高度重视少先队信息的宣传工作，加大向上级团队及教育网站投稿工作力度，及时展示学校的少先队活动、典型做法及优秀少先队员的风采，提高少先队工作的知名度和影响力。树立“科研兴队”的工作理念，倡导调查研究，积极探索和研究新时期少先队员的思想动态，寻求少先队工作发展中遇到的问题的解决方法。
12、按时召开区六次少代会及做好其它工作。今年，按计划将召开**区第六次少代会。各校要重视和加强对本校少先队工作的总结和提升，按照会议要求做好各项工作。要加大对优秀少先队员、少先队特色活动的宣传力度，借助《山东少先队》、E代少年等专业报刊、网络等媒体，宣传他们的优秀事迹、典型做法，全面展现少先队员良好的精神风貌和少先队工作的发展风采，为区六次少代会的召开营造良好的社会氛围。今年还将重点配合市里组织“创新阅读、快乐成长、城乡少年好书传递万里行”活动，全面推进“中国青少年新世纪读书计划”活动的开展。