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  • 杨邑中心小学教研教学计划

    时间:10-14 10:20:45来源:http://www.laixuea.com 其它教学计划阅读:8375

    概要:6、每人每两周至少上一次电教或远程教育课,以活动推动教师个人教学水平的切实提高,促进课堂教学效率的提升。7、以阅读、书法活动为依托,大力开展以培养学生书写和阅读能力为核心的素质教育,并开展丰富多彩的竞赛活动。书法活动要有教材(三至六年级每生一本庞中华钢笔字帖,颜体或柳体毛笔字帖每人一本)、有实践(每日各一张书写作业)、有检查督促(安排学生每日检查或教师自己检查督促)、有评比(每日班级评比;每学期期中、期末学校评比)。在学校进行统一安排的基础上,教师根据学生成长和教学的需要,精心推荐适合学生阅读的书籍并指导学生写好读书笔记。学校以“小学生必背70首古诗”为蓝本,选择小语教材上尚未选编的古诗补充学习,每周利用周一升国旗后的几分钟时间组织教师轮流向学生讲解一首古诗,当场练习朗读和背诵,力争用一年时间使绝大多数学生背会。为确保实效,要加强反馈,班级和学校要采用不同形式进行动员、学习和检测;学校要开展专项比赛。8、以质量调研为手段,努力提高教学质量。本学期,我校将组织教师参加“掌握

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    6、每人每两周至少上一次电教或远程教育课,以活动推动教师个人教学水平的切实提高,促进课堂教学效率的提升。
    7、以阅读、书法活动为依托,大力开展以培养学生书写和阅读能力为核心的素质教育,并开展丰富多彩的竞赛活动。
    书法活动要有教材(三至六年级每生一本庞中华钢笔字帖,颜体或柳体毛笔字帖每人一本)、有实践(每日各一张书写作业)、有检查督促(安排学生每日检查或教师自己检查督促)、有评比(每日班级评比;每学期期中、期末学校评比)。
    在学校进行统一安排的基础上,教师根据学生成长和教学的需要,精心推荐适合学生阅读的书籍并指导学生写好读书笔记。
    学校以“小学生必背70首古诗”为蓝本,选择小语教材上尚未选编的古诗补充学习,每周利用周一升国旗后的几分钟时间组织教师轮流向学生讲解一首古诗,当场练习朗读和背诵,力争用一年时间使绝大多数学生背会。为确保实效,要加强反馈,班级和学校要采用不同形式进行动员、学习和检测;学校要开展专项比赛。
    8、以质量调研为手段,努力提高教学质量。本学期,我校将组织教师参加“掌握学习法”培训,结合“四清”管理模式加强对学生的知识、技能等方面的检测,充分调动广大学生学和教师教的积极性、主动性和创造性,提高教学效率和质量。

    杨邑中心小学教研教学计划
    9、音体美课程开设齐全,竞赛、评比活动参加率达到90﹪以上;坚持“两课”“两操”活动,继续开展“阳光体育活动”,做到制度化、经常化,学生体质健康达标率达到90﹪以上;提倡“文明其精神,野蛮其体魄”,引导学生养成学会健体、热爱运动,力求每个学生至少有一项自己喜爱的锻炼项目。倡导并组织教师和学生一起锻炼。
    体育教师按照期末检测要求,利用体育课及大课间组织学生对“达标检测”项目进行专项练习;组织学生进行跳绳和乒乓球训练;
    音乐教师教学生学唱校歌《夕歌》,此歌为合唱比赛的必唱歌曲(另一首为自选歌曲)。从第三周开始,班主任必须组织学生站队齐唱校歌出校;“少儿歌曲合唱比赛”由音乐教师负责演出内容和训练(可利用音乐课抽出一定时间进行训练)。
    美术期末检测,美术教师需按教科书学习内容组织学生上交形式多样的作品作为评价内容;按学校要求上交优秀作品并参加展出。
    10、教师要积极参加政治和业务学习,不断提高自身道德修养,严禁因考试成绩歧视、驱赶学困生,严禁体罚和对学生进行心理虐待,杜绝违背教师师德的现象发生。
    11、服从学校安排,积极参加上级教研部门组织的各项教研活动和培训,保证参加时间、次数和效果。
    12、继续实施学生评价改革。改变单一的评价模式,以“多元智能”为依据,实行多样化的学生评价。
    实施“优秀学生提名制”:期末“优秀人数”不限人数,由教导处根据期末成绩确定人选,班主任、科任教师和学生(该班赞同人数须达2/3)可结合学生日常表现予以否决;个别平常表现优异但在期末测试中失利的学生可由班主任和科任教师一并提供该生的平时成绩报经教导处批准通过,但人数每班仅限一人。
    13、临近期末,及时征求全体教师对本学期教研教学工作的的意见和建议,分析、汇总后列入下学期工作日程。
    (三)教改教研
    1、积极参加区教研室组织的各项活动。
    2、坚持常年赛课,不断创新:文化课本学期要按课型一一赛课;在课堂教学中要开展各种竞赛活动。
    3、校长、教导主任坚持听推门课。
    (四)教师培训
    1、通过评教、教师自修等方式加强师德教育,树立教师良好形象;
    2、依据我校在近两年教学中暴露的问题,开展以“掌握学习法”、“四清”管理模式为主的研究实践,力求实效。做到学校培训和个人探究相结合。
    3、抓好新上岗教师培训,让她们挑大梁,脱颖而出。

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