概要：自201x年7月以来，在市直工委领导的关怀领导下，我院党建目标管理工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以全面贯彻十六大会议精神为主题，以创建“三讲”文明医院、贯彻落实《基层组织工作条例》、提高素质、转变作风，为休病员热情服务为主线，狠抓党组织建设、党风廉政建设和党员思想政治教育、医德医风教育，严格进行党建目标管理工作考核，促使医院建设持续健康发展。一、完善组织、制定制度，保障党建目标管理工作落实。１、加强党委领导下的支部建设。201x年7月份，根据中层干部调整情况，院党委对院属支部进行了重新调整，及时按规定程序对院属8个党支部进行了换届选举。经调整，党委下设8个党支部，各党支部组织健全，各分设若干党小组，党小组分管全部党员。院党委对支部党建目标负责，支部对党小组党建目标负责，党小组对党员党建目标负责，形成层次清楚，分工明确的党建目标管理体系。２、落实党建目标管理工作“一岗双责”。将党委（支部）书记作为党建目标管理工作第一责任人，每半年向上级党组织报告
2017年7月以来医院党建目标管理工作情况汇报,标签：工作情况汇报,项目建设情况汇报,http://www.laixuea.com自201x年7月以来，在市直工委领导的关怀领导下，我院党建目标管理工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以全面贯彻十六大会议精神为主题，以创建“三讲”文明医院、贯彻落实《基层组织工作条例》、提高素质、转变作风，为休病员热情服务为主线，狠抓党组织建设、党风廉政建设和党员思想政治教育、医德医风教育，严格进行党建目标管理工作考核，促使医院建设持续健康发展。
一、完善组织、制定制度，保障党建目标管理工作落实。
１、加强党委领导下的支部建设。201x年7月份，根据中层干部调整情况，院党委对院属支部进行了重新调整，及时按规定程序对院属8个党支部进行了换届选举。经调整，党委下设8个党支部，各党支部组织健全，各分设若干党小组，党小组分管全部党员。院党委对支部党建目标负责，支部对党小组党建目标负责，党小组对党员党建目标负责，形成层次清楚，分工明确的党建目标管理体系。
２、落实党建目标管理工作“一岗双责”。将党委（支部）书记作为党建目标管理工作第一责任人，每半年向上级党组织报告一次工作，每季度组织本单位研究一次党建工作，对党员培训、上级党组织召开会议、阶段性工作调度负总责，全面落实党建目标管理与业务工作的“一岗双责”，并严格进行责任追究。
３、做到有据可依、有的放矢。根据市直工委年度党建目标安排部署，结合医院实际制定《年度党建目标管理安排意见》，明确党委年度工作任务和奋斗目标，指明指导思想、工作主线，总揽全局，做好全面部署。
二、贯彻《条例》规定，严格落实“三会一课”，确保完成各项党建目标管理工作任务。
１、强化党员干部思想政治教育，创建学习型医院。（1）结合开展保持共产党员先进性教育活动，及时制定学习安排意见，购买《新时期党组织工作600问》、《江泽民摘编》、《世纪中国》光盘、《和谐社会读本》等学习资料，《共产党员先进性教育读本》全院党员人手一册。（2）采取集中学习、自学、参观革命教育基地、开展先进事迹报告会等形式，组织了以支部、小组为单位的学习实践活动，比做学习标兵，争做实践典型。
２、严格组织生活，全面落实“三会一课”。严格执行民主集中制的原则，按期召开党委民主生活会、支部、党小组组织生活会，过好党员领导干部双重民主生活会，上好党课。年召开支部党员大会6次，党员民主生活会4次，支部委员会6次，党员领导干部双重生活会2次，上党课10次。
３、严格党风党纪，加强党内监督，狠抓党风廉政建设。根据领导班子调整分工，进一步完善党风廉政建设责任制内容，制定《年度党风廉政建设实施意见》，将党风廉政建设和反腐败工作责任目标进行了分解，做到一级抓一级，级级抓落实，确保党风廉政建设工作顺利进行。严格党风监督制度，认真落实党委书记、支部书记汇报工作制度，重大问题和数额500元以上的重大资金使用问题需由党委会研究决定，实行政务、党务、财务公开制度，重新修订《领导干部廉洁自律十条规定》和《领导班子民主生活会暂行规定》；落实《决定》要求，制发《加强和改进党作风建设的安排意见》。紧紧围绕开展保持共产党员先进性教育活动中查摆出来的党风党纪问题，进行认真剖析，制定相应的整改措施和整改方案，并得到有效解决。
４、坚持党员发展标准，认真做好党员培养发展工作。根据邢台市直工委要求，在发展党员工作中严格“三制”原则，做到在发展党员中坚持发展党员的十六字方针，普遍实行公示制、违规责任追究制和全程监督制，保证了党员发展的质量；重视党员政治素质锻炼培养，除了吸收入党积极分子参加支部、小组每周四下午的政治理论学习外，还通过参加市直工委组织的入党积极分子培训班，来提高入党积极分子的素质，今年我院有6名同志参加了市直工委入党积极分子培训考核，平均成绩达到94分，充分体现了我院入党积极分子良好的精神状态。一年来共发展新党员1名，按期转正4名预备党员，培养入党积极分子15名。
5、严格党费收缴管理和使用。党费管理做到帐目清楚、使用合理、上交及时。今年工资调整后及时按照新工资标准制定了党费新标准，党委、支部、小组收缴一览表和年底对帐一览表。党费收缴执行签字对帐手续，为保证党费合理收缴与管理，实行党费收缴一本帐和收缴专人管理制度。每半年公布一次党费帐目，接收党员监督。
6、充分发挥工青妇群团组织作用。一年来，工会充分发挥职能作用，认真做好福利发放工作，发挥了主人翁作用，连年被评为市先进工会组织；团支部努力拼搏、奋发向上，评为市直红旗团组织；严格计划生育管理，保持计划生育晚婚、晚育率、一孩领证率均达100%。制定《流动人口计划生育管理办法》，按照谁受益、谁负责的原则，做好流动人口计划生育管理；加强妇女业务素质教育，关心妇女身心健康，积极宣传保健知识，组织妇女体检两次，妇委会被评为市直先进妇委会组织；围绕党委中心工作，积极开展配合活动和搞好各项文体活动，活跃工休人员业余文化生活，成功举办了职工、休养员秋季运动会和201x年迎春联欢会；开展保持共产党员先进性教育活动期间，许多党员充分发挥模范带头作用，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。