概要：学习；我业务越来越突出，我的“光芒”甚至已经“掩盖”了我的上司；到下一年度应该聘任的时候，我直接去找了老板谈我自己的想法，我告诉他除了大家都看到的以外，我还有什么优点，我还有哪些长处没有发挥出来，我是拿着对我们部门的策划书去的。结果，第二年我上去了。通过这个故事，我想说：既然你有这个想法，那就去做，强大了自己之后，升职就是你的。Just do it。 方法二 尽力配合但别失去自己的思想公关公司 Mary每个领导都喜欢能与别人合作的员工，所以当我收拾好心中的一丝怨气，我还是把主要精力投入到工作中了。对于刚上任的领导，我尽我所能地去配合她，她吩咐我的工作我从没有做不好的，所以给别人的印象是我们部门很团结。我们部门确实很团结，但很团结并不表示我就没有自己的想法、自己的见解。当她需要我按她的吩咐做一件事，我只要去做就是了；但如果她只要求一种改变或是什么，我从来都保留自己的见解。我不希望被别人看成是个机器人，我至少还是个有头脑的员工。而一旦你是用“脑&rd
同事升职了 为何我还在踏步,标签：升职加薪,升值技巧,http://www.laixuea.com学习；我业务越来越突出，我的“光芒”甚至已经“掩盖”了我的上司；到下一年度应该聘任的时候，我直接去找了老板谈我自己的想法，我告诉他除了大家都看到的以外，我还有什么优点，我还有哪些长处没有发挥出来，我是拿着对我们部门的策划书去的。结果，第二年我上去了。通过这个故事，我想说：既然你有这个想法，那就去做，强大了自己之后，升职就是你的。Just do it。
方法二 尽力配合但别失去自己的思想
公关公司 Mary
每个领导都喜欢能与别人合作的员工，所以当我收拾好心中的一丝怨气，我还是把主要精力投入到工作中了。对于刚上任的领导，我尽我所能地去配合她，她吩咐我的工作我从没有做不好的，所以给别人的印象是我们部门很团结。我们部门确实很团结，但很团结并不表示我就没有自己的想法、自己的见解。当她需要我按她的吩咐做一件事，我只要去做就是了；但如果她只要求一种改变或是什么，我从来都保留自己的见解。我不希望被别人看成是个机器人，我至少还是个有头脑的员工。而一旦你是用“脑”去做事的，所有的人全看得见，而你也会得到你所期望的。
犯傻行为
典型表现一 一气之下，辞职不干
销售 文红
我们公司原来就出过这么一档子事：两个同时来的女孩，业绩都不错，而且到年底聘任之前，说两个人要“升官”的传闻都有。两个人都做好了准备，连下一年度的工作计划都提早做好了。可是，“官”的位置只有一个，结果只能是一个上去、一个不动。不动的那个心里不服，一冲动就辞职了。虽然她后来在一家别的公司升了职，但毕竟到一个新的环境，她一切都要重新开始，又费了一番周折。我们都很为她惋惜，如果她不走，基础是非常好的，完全可以到别的部门去做出一番更大的成绩。所以我觉得，不要一气之下提出辞职，对于一个有望升职的女孩来说，那太得不偿失了。
典型表现之二 公然表示不高兴
银行职员 王静文
说到这事，我就想起上小学时的一个故事。班里搞了个放风筝比赛，取放得最高的前三名，有一个男生确实风筝放得挺高，但可能是老师没看清楚还是怎么的，反正前三名里没有他。他当时就把风筝给扯烂了，一脸气鼓鼓的样子。老师问他是不是不高兴了，他还得噘着嘴说“没有”。老师当着全班的面批评了那个男生。抛开老师的教育方法不谈，我觉得职场上特别忌讳公然表示自己不高兴这种处事方法。人就是这样的，你可以不高兴，但是你不能把它放在脸上，因为那会影响到别人，也可能会给有其他想法的人以可乘之机。真的真的，如果你脸上写着不高兴，就别怪别人说闲话：看，领导新提拔上来的人不成吧，她们部门的人都不乐意。你看，这不是给别人把柄么？
典型表现之三 故意撂挑子
出版社 袁云
有的人心里不高兴可嘴上不说，你看他整天比谁都高兴似的，问他他也说支持、配合新领导什么的。可实际上呢，他不干事了，整天就嘴上给你“画饼”，是事一点不干。我们出版社就有过这样的。本来一个挺能干的编辑，就因为提职没上去，就给自己开了好几个月的病假。谁都知道她什么毛病也没有。你说这是何必的，谁心里不明白是怎么回事？所以我想，在你犯小脾气之前，先得想想，自己倒是出了口气、心里痛快了，可最终损失的是谁、是什么呢？是你自己，是你自己的名声。
典型表现之四 搬起石头砸自己的脚
网络公司 成安宁
你知道什么叫傻子么？扎针扎到自己的手，搬起石头砸了自己的脚。我们公司有个女孩，平常看不出傻来，反而让人觉得挺聪明的。可是对新上来的领导，她总是在背后说人家坏话，恨不得一直说到CEO那儿去。结果被“开”的是她，因为她不是在反映情况，而是在挑拨是非。她和她老在背后毁人家的那个女孩是一起到公司来的，而她是个官迷，大概她是以为只要把那女孩搬倒就能轮到她了，所以不停的到处胡说八道。搬弄是非是职场大忌，她犯了规，只好被罚下场。
典型表现之五 栽赃陷害
广告公司 李新宁
“有错误要揭发，没有错误给她制造错误也要揭发”，这就不仅违背职场规范，简直就是不顾“江湖道义”了。可是，若要人不知，除非己莫为，缺德事早晚会大白于天下，那时候，不仅现在的公司肯定不会留你，就是别的公司，如果知道了这种恶行，还会让你去工作么？所以，栽赃陷害别人，就是自绝于人民了。