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  • 为何木讷的人更容易升职?

    时间:10-27 12:08:33来源:http://www.laixuea.com 升迁指南阅读:8106

    概要: 其他部门的小陈,找到B处理一个案子,A也在场。陈:“A,你来帮我盯住这个案子吧。”B:“你不要找A了,他都快赴美国总部了,呵呵,你这个案子的周期不算短,还是我帮你处理吧。”A:“是啊,B做得不错。让她帮你做吧,我放心。” 第一,也许A飞赴美国总部的事情,A并不想那么快让公司上上下下都知道,前来的小陈就一定不知道A即将飞往美国总部吗?也许无非是对A的一个尊重。其次,A在表面上对B的容忍宽厚待遇,工作交给你了,你就不需要A的一丁点的协助吗?OK,假使你能独立完成工作,那么你也不用指望A能在一旁能说你任何的好话。要知道,对公司而言,即将离任的A的说话的分量,要远远大于初出茅庐的B。上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页

    为何木讷的人更容易升职?,标签:升职加薪,升值技巧,http://www.laixuea.com

     

    其他部门的小陈,找到B处理一个案子,A也在场。

    陈:“A,你来帮我盯住这个案子吧。”

    B:“你不要找A了,他都快赴美国总部了,呵呵,你这个案子的周期不算短,还是我帮你处理吧。”

    A:“是啊,B做得不错。让她帮你做吧,我放心。”

     

    第一,也许A飞赴美国总部的事情,A并不想那么快让公司上上下下都知道,前来的小陈就一定不知道A即将飞往美国总部吗?也许无非是对A的一个尊重。其次,A在表面上对B的容忍宽厚待遇,工作交给你了,你就不需要A的一丁点的协助吗?OK,假使你能独立完成工作,那么你也不用指望A能在一旁能说你任何的好话。要知道,对公司而言,即将离任的A的说话的分量,要远远大于初出茅庐的B。

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