个人简历指导 列表

　据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　关键词一：邮件主题　有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intern apply”云云。“应聘”？？？应聘什么呢？？？... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　这几年，我在Google工作，是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长)，我曾浏览过成百上千的简历，从中挑选出可以进... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　在你的简历中怎么填进去一个连字符，可能决定了你的简历，是被David Silverman放入“保持联络”文件夹里，还是直接放入“拒绝”... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历是职业设计的驱动力，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　为什么是你？为什么是我？　经过这些年的思想灌输，大部分求职者都有这样一个意识：HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　关于求职，关于面试，我们读过太多太多规则，但它们一定对吗？今天，我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。　1.“... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　在职场竞争日益激烈的今天，如何越众而出、抓住招聘单位“眼球”成了不少大学毕业生的重要“研究课题”之一。近来记者了解到，... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　1、96%缺乏针对性　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　大多数招聘专家认为，一些有潜能的求职者不能得到面试官的青睐是因为简历制作存在着缺陷。如，工作经历与招聘企业的要求没有显... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　近来，我发现许多即将毕业的大学生朋友在人才市场上找工作时，往往存在着一些“既诚实又幼稚”的举动，犹如三年前的我，特别是... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　履历(Curriculum Vitae)——拉丁语，即“生活的过程”——是有关个人的教育、资历和工作经历的简要介绍，... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　如何制作一份“完美”履历表的技巧。制作一份“完美”的履历表对求职是非常有帮助的，但是有些朋友喜欢夸大其词、无中生有，“... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　我们不少人在求职未果时，常常怨天尤人、忿忿不平，却很少从自己身上找原因。其实，如果站在别人的角度上来看自己，思维方法会... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人采用那种空洞无物、华丽词藻的描... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　又是一年毕业时，走出校门的大学们现在都正忙着制作和投递自己的求职简历了。简历其实就是求职者推销自己的名片，它贯穿于从笔... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历是职业设计的驱动力，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　关于求职，关于面试，我们读过太多太多规则，但它们一定对吗？今天，我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。　“... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　一、简历种类　1.中式。　如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　一份好的简历应该包含那些内容？那些部分让招聘方最易感动？下面我们列举一份动人简历的必须事项：　回顾过去　首先，列出之... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　每年的这个时候，即将毕业的大学生就奔波于各个招聘会，面试次数和花费时间可能比过去所有用在学习上的时间都长。但是，学校里... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　1.切忌求量不求质　虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述，是很理想的状态，最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求... [ 详细介绍 ] 日期：10-14