卓越班组建设与班组长胜任力提升——咨询式内训系统解决方案

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第一部分：班组建设与班组长胜任力的重要性一．现代企业培训、咨询必须回答的三个问题二．中国企业的问题在哪里？三．基础管理与基层管理者的重要性􀂇第二部分：八九点咨询式培训对培训效果的承诺􀂇第三部分：班组建设与班组长胜任力提升系统解决方案一．解决方案总体规划二．模块化培训设置——潜能激活工程三．咨询式推进——创造运作力􀂇第四部分：八九点如何做一．培训前——培训项目系统开发二．培训中——“培、训、炼”一体化训导实施三．培训后——培训效果持续转化及顾问服务四．培训后台——强大团队及丰富化资源支撑
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