概要：4、学校的安全教育和保卫工作为确保校园内有个平静、安宁的教育教学环境，为确保学校财产的安全，我校主动和派出所联系，加强学生放假来回期间的巡逻，同时理顺周边村民的关系，收到良好的治安效果。由于学校经费紧张，每边只能聘请一个门卫，但依然严格门卫值班制度，要求门卫24小时值班，增加夜班巡查次数。由于教师们的大力配合，每个教师进出校门都能自觉锁好校门。本年度学校没有发生校外人员在校内外制造治安案件。每个学期针对不同季节，开展“安全活动月”1次，开展”劳动安全月”1次,师生安全演练2次，宣传板报3版，我们组织学生学习安全公约5次，致家长的一封安全信2次，邀请法制副校长来校上课1次，广播电视安全教育2次，主动邀请派出所来校巡查5次，校园安全隐患检查2次。维修校舍38处，整改线路110米。5、学校环境和食堂食品卫生方面坚持每月卫生评比一次，每周大扫除一次，每天小扫一次，每周适当的安排学生劳动整顿学校环境。每周五定期对学校厕所消毒一次。严格食品采购纪律，坚持食品定点采购，杜绝“三无产品”进校，严格实行采购登记，按手印生效，
2017年春小学后勤工作总结（2017第二学期）,标签：计划总结范文,http://www.laixuea.com4、学校的安全教育和保卫工作
为确保校园内有个平静、安宁的教育教学环境，为确保学校财产的安全，我校主动和派出所联系，加强学生放假来回期间的巡逻，同时理顺周边村民的关系，收到良好的治安效果。由于学校经费紧张，每边只能聘请一个门卫，但依然严格门卫值班制度，要求门卫24小时值班，增加夜班巡查次数。由于教师们的大力配合，每个教师进出校门都能自觉锁好校门。本年度学校没有发生校外人员在校内外制造治安案件。每个学期针对不同季节，开展“安全活动月”1次，开展”劳动安全月”1次,师生安全演练2次，宣传板报3版，我们组织学生学习安全公约5次，致家长的一封安全信2次，邀请法制副校长来校上课1次，广播电视安全教育2次，主动邀请派出所来校巡查5次，校园安全隐患检查2次。维修校舍38处，整改线路110米。
5、学校环境和食堂食品卫生方面
坚持每月卫生评比一次，每周大扫除一次，每天小扫一次，每周适当的安排学生劳动整顿学校环境。每周五定期对学校厕所消毒一次。严格食品采购纪律，坚持食品定点采购，杜绝“三无产品”进校，严格实行采购登记，按手印生效，价值100－500元须必有总务主任审批才能生效，500元以上由主管副校长签字审批。食堂食品实行48小时留样制度。工友全部持证上岗，工作时穿衣戴帽，做到按时体检。食堂实行三餐之前的高温消毒或紫外线消毒。每学期对学校饮用水池和校舍消毒3次www.laixuea.com
6、加强后勤职工队伍建设
后勤人员结构是年龄老化，思想相对落后，这对后勤服务于教育非常不利。本学期后勤总务先后召开8此会议，针对后勤人员在生产安全、食品卫生、服务态度、工作职责、政治思想、业务学习、师德师风等建设进行了培训和教育，加强了对工友的业务培训，签订了各级安全责任状。教师饭堂运转良好，职工队伍思想较稳定。各部门布置的工作后勤也都能积极完成。
7、存在的问题
a、水电严重浪费现象仍然存在。水龙头破坏和电条灯管开关设备损坏率高，学生经常不关水电。教室各种电器设备使用不爱护。b、损坏公物现象较严重，如玻璃、灯、桌椅、门窗、开关、水龙头损坏严重。c、食堂的硬件设施有待进一步的改善,师生伙食还要加强。d、教师福利偏低，需要多方面支持解决。e、学校教职工宿舍瓦房太多，占地面积大，年代已久，维修成本高，教师工热切盼望上级能尽快解决教师的住宿条件。f、教师办公环境差，甚至办公场所没有，学生住宿紧张。g、部分楼房校舍木窗玻璃结构，年代已久，随时有脱落下坠的危险，更换全部为铝合金玻璃需要10万元资金，学校在一年半载内无法解决。H、个别后勤同志工作不够积极认真，如苏奇昌老师管水基本不到位，采购回来没有复核，如猪肉采购含有部分三夹肉等等。
我们高兴的看到校园面貌焕然一新，教学设备提升一个台阶，师生精神面貌更加自信自豪。在后勤工作方面今后我们除加强行政监督、管理力度外，还应多跟班主任、学生家长沟通，争取他们的支持，尽可能克服某些设施、配套上的缺点，不断提高办学条件。针对上面存在的问题，我们将不等不靠，主动出击，继续发扬太中人奋斗不息的精神，我们深信，只要大家共同努力，共同奋斗，太中的明天会更加灿烂辉煌。
狮山中心小学后勤工作总结（2009—2010学年度第二学期）
在全校教职员工的共同努力下，又平平安安、稳定地渡过了一个学期了，后勤工作，是绝对服务性的工作部门，是隐蔽性很大的工作，是非常复杂、繁琐以及突发性强的工作，本学期遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。以下是本学期的工作总结。
一、人员管理
统一后勤人员的服务思想，才能突出服务功能，这是后勤管理的主旋律；变被动服务为主动服务是我校后勤系统的工作目标。后勤工作牢记“服务第一”这一宗旨，调动一切积极因素，增强后勤管理中的服务意识。针对这种情况，学校工作如下；
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