安全教育培训制度（范本）

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安全教育培训制度
1.1明确适用范围
1.2明确承担主体的职责范围
1.3安全教育管理应涉及的内容：
1.3.1明确安全教育形式：结合本企业实际编写相应教材
1.3.2明确安全教育培训的对象（如负责人、管理人员、一般员工、新员工、复工、转岗员工、外来人员、临时工作人员等）
1.3.3明确各类人员接受安全教育的内容（按三级安全教育形式分别进行思想、政策、法律法规、本企业安全管理制度、安全操作规程、事故教训、安全基本技能、常识等的教育）
1.3.4明确培训应达到的目的及资格要求
1.3.5明确安全教育培训方式（脱产学习或日常教育等）
1.3.6明确培训时间、考核方式（全员考核、专业培训考核、特殊工种培训考核等）
1.3.7明确必须持证上岗人员范围（如危险化学品生产单位的法定代表人或主要负责人及安全生产管理人员应经过国家授权部门的专业培训取得合格证书方能从事生产管理活动；单位其他从业人员应经过专业培训取得合格证书方能上岗；特种作业人员经国家授权部门的专业培训取得特种作业合格证书方能上岗、班组长以上干部培训考核持证上岗）
1.3.8明确考核记录备案及奖惩
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