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  • 安监局创县级文明单位总结

    时间:10-14 10:03:28来源:http://www.laixuea.com 法制工作总结阅读:8511

    概要:近三年来,县安监局在县委政府的正确领导下,在县文明委的指导帮助下,我局创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神。紧紧围绕县委政府中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的局机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。一、高度重视、狠抓落实,积极争创县级文明单位我局十分重视文明单位创建活动,将其摆到局机关工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。我局干部职工一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思

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    近三年来,县安监局在县委政府的正确领导下,在县文明委的指导帮助下,我局创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神。紧紧围绕县委政府中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的局机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。

    一、高度重视、狠抓落实,积极争创县级文明单位

    我局十分重视文明单位创建活动,将其摆到局机关工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。我局干部职工一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我局机关三个文明建设协调发展。因此,提出了“内强素质,外树形象,努力争创县级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。

    (一)加强领导、完善机制,落实责任。成立了创建工作领导小组,由安监局长任领导小组组长,两位副局长和纪检组长分别担任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任的要求,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。

    (二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去。我局一是深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了进一步做好创建县级文明单位活动动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。二是加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》,及时总结创建工作的亮点做法;在相关网络和媒体10余篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
     
    (三)确保创建经费,完善硬件建设。几年来,为打造局机关文明形象,改善办公条件,先后投入60万元元,用于基础设施的改善。
    1、加大基础设施建设,改善办公条件。新建了局机关一层办公大楼;对原来办公室进行了重新装修,部分办公室安置了空调和成套会议音响灯光设备;新购买微机14台、摄像机、投影机、数码像机等,基本满足了现代办公需要。

    2、对办公楼及周边环境进行综合整治,并实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关内实现了亮、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。
     
    二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍

    打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好办公室工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。

    (一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局机关领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。局机关十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强办公室的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了股室情况通报制度,认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上,班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从开展落实今年云南省政府施行的“四项制度”以来,从征求意见的情况来看,群众一致反映,局机关领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。

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