新余高专工会总结

概要：7、成立了物业管理小组，由工会牵头，管理好教职工共同筹资共建的学生公寓，既为学校解了燃眉之急，又为教职工带来了较大的实惠；8、每年校工会会同校党委共同走访慰问党内外人士及离退休人员；9、组织教职工商讨学校发展事宜，为学校发展进言尽责。（四）开展文体活动，促进精神文明。工会组织教职工参加各种健康有益活动，提高了教职工的身心健康和基础文明素质，增强了教职工的凝聚力，促进了精神文明建设。1、组织教职工节日文化活动，如“三八”妇女节系列活动，庆“五一”系列活动、“六一”儿童节专场晚会、教师节座谈会、国庆节系列活动、十一月教工运动会、元旦教工师生同乐文娱晚会等，这些活动的开展，有效地丰富了教职工节日生活，提高了教职工关心集体，关心学校的主人翁意识；2、加强课余文体活动，加强教工俱乐部建设，为教工的课余文体活动积极创造条件；3、组织教职工参与校内外文体活动，展示我校教工的风采，在校内外活动中，我校屡获殊荣。4、加强与兄弟学校的联系，多次组织教职工与兄弟学校的篮球赛，排球赛等活动，既增强了了解又加深了友谊。（五）维护女教

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7、成立了物业管理小组，由工会牵头，管理好教职工共同筹资共建的学生公寓，既为学校解了燃眉之急，又为教职工带来了较大的实惠；
8、每年校工会会同校党委共同走访慰问党内外人士及离退休人员；
9、组织教职工商讨学校发展事宜，为学校发展进言尽责。
（四）开展文体活动，促进精神文明。
工会组织教职工参加各种健康有益活动，提高了教职工的身心健康和基础文明素质，增强了教职工的凝聚力，促进了精神文明建设。
1、组织教职工节日文化活动，如“三八”妇女节系列活动，庆“五一”系列活动、“六一”儿童节专场晚会、教师节座谈会、国庆节系列活动、十一月教工运动会、元旦教工师生同乐文娱晚会等，这些活动的开展，有效地丰富了教职工节日生活，提高了教职工关心集体，关心学校的主人翁意识；
2、加强课余文体活动，加强教工俱乐部建设，为教工的课余文体活动积极创造条件；
3、组织教职工参与校内外文体活动，展示我校教工的风采，在校内外活动中，我校屡获殊荣。
4、加强与兄弟学校的联系，多次组织教职工与兄弟学校的篮球赛，排球赛等活动，既增强了了解又加深了友谊。
（五）维护女教工合法权益，鼓励女教工成才。
女教职工是学校建设、发展及创建新余学院过程中不可忽视的重要力量，做好女教职工工作是工会的重要任务。高专妇委会结合女教工的特点组织各项活动外，并组织参观、座谈交流、宣传典型和举行讲座等有针对性的活动，对女教职工进行宣传教育，达到提高素质，增强能力并树立“四有”精神的目的。使她们在各自的岗位上作出更大贡献，维护女教工合法权益，鼓励女教工成才。在校党委的重视下，女教职工在政治上、教学上都取得了很好的成绩，特别是在培养、选拔女干部的工作中走在全市的前列。学校现有副县以上女领导5人，副科以上6人，女教授1人，副教授13人，高级讲师6人，讲师36人。
做好计划生育工作，维护女教工的合法权益是工会的重要任务，历年来，计划生育工作在我校都是重中之重，每年6月为全校女教工进行妇检、11月份进行一次环孕检。在重视身体健康的同时，也在为教工们理解计划生育政策方面做了大量工作，如为未婚青年教师举办婚前教育，利用黑板报、讲座、校报宣传人口与计划生育法等，使学校计生率、晚婚率、晚育率、持证生育率、独生子女领证率、信访结案率均为100%，201x年被市计生委评为计划生育先进单位。
二、存在问题
工会工作千头万绪，既要体现校党委和行政对工会的要求，又要体现广大教职工对工会的要求。我们认为，做好工会工作，必须抓住重点，这样才能在工作格局上有所突破，开创新局面，对照201x年1月召开的全总十三届四次执委会议提出的“抓机制，办实事，转作风，求实效，促发展”的工作思路，我们认为目前存在的问题有以下几点：
（一）教职工代表大会制度与校务公开不健全。
教职工代表大会是我校教工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是实现教职工在学校当家作主的基础和切实加强基层民主政治建设的重要举措，《工会法》规定，职工代表大会至少半年召开一次，每次会议必须有三分之二以上代表出席。我校代表大会自201x年10月召开第一次会议到现在没正式召开第二次会议。使校务公开成为一种形式。
（二）资金严重不足。
工会经费的来源共有五项。①会员缴纳的会费；②企业、事业及机关单位按全部职工工资总额的百分之二拨交的经费；③工会所属的企业、事业上缴的收入；④人民政府和企业、事业及机关单位的补助；⑤其他收入。我校工会经费来源只有会员缴纳的会费和工资总额百分之二的经费。而我校现有教职工（含离退休人员）404人。工会全年所需经费：“三八”妇女节系列活动经费20xx0余元，计划生育经费（妇检、环孕检、婚前教育）10000余元，“五一”系列活动10000余元，“六一”儿童节系列活动3000余元，教师节、国庆节系列活动5000余元，十一月教职工运动会10000余元，元旦教工师生同乐文娱晚会5000余元，春节教工福利费28300余元，每年送教工结婚贺礼、生、老病故日常招待费等15000元，合计金额为106300元，短缺2万余元。由于经费不足，工会需要开展的到外地学习、考察、组织教学竞赛、表彰先进等活动无法开展。
（三）活动场所不够。
目前学校提供给教工活动场所只有一个乒乓球室，只能摆放两张乒乓球台。参照兄弟院校，我们学校提供给教工活动的场所属严重不够。为了使广大教工业余文化生活丰富多彩，希望能提供足够的场所给工会，用于组织教职工文化休息活动，有益于教职工身心健康，促进精神文明建设。
三、体会
新的形势、新的任务，对工会更好地履行维护职工合法权益的基本职责提出了新的更高的要求。为适应这种新形势、新任务、新要求，校工会不断加强自身建设，努力提高工会工作整体水平。

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