新余高专工会总结

概要：新余高专工会总结 新余高等专科学校的前身是新余市职业大学，创办于1986年，1987年与江西广播电视大学新余分校以及江西师范大学新余大专班合并，简称新余“三大”。1992年更名为新余高等专科学校，201x年1月新余师范学校及其附小、新余卫生学校并入新余高专，成立了新的新余高等专科学校。新余高专工会成立于1993年，由伍攀春老师负责工会工作，1995年由周文生老师负责工会工作，97年周文生任工会副主席，主持工会工作。201x年10月13日新余高专召开了第一次教工、工会会员代表大会，赵文清当选为新余高专第一届工会主席。十余年来，在校党委的正确领导下，工会带领全校教职工努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”的重要思想，贯彻党的路线、方针、政策，积极参与学校的各项工作，在两个文明建设中，在教书育人工作中，在推进民主办学，依法治校中，在维护教职工合法权益，为教职工办实事中，都取得了显著成绩。尤其是在江泽民“三个代表”的重要思想和党的十六大会议精神的鼓舞下，工会身体力行，抢抓机遇，为推进新余高专

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新余高专工会总结

 
新余高等专科学校的前身是新余市职业大学，创办于1986年，1987年与江西广播电视大学新余分校以及江西师范大学新余大专班合并，简称新余“三大”。1992年更名为新余高等专科学校，201x年1月新余师范学校及其附小、新余卫生学校并入新余高专，成立了新的新余高等专科学校。新余高专工会成立于1993年，由伍攀春老师负责工会工作，1995年由周文生老师负责工会工作，97年周文生任工会副主席，主持工会工作。201x年10月13日新余高专召开了第一次教工、工会会员代表大会，赵文清当选为新余高专第一届工会主席。十余年来，在校党委的正确领导下，工会带领全校教职工努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”的重要思想，贯彻党的路线、方针、政策，积极参与学校的各项工作，在两个文明建设中，在教书育人工作中，在推进民主办学，依法治校中，在维护教职工合法权益，为教职工办实事中，都取得了显著成绩。尤其是在江泽民“三个代表”的重要思想和党的十六大会议精神的鼓舞下，工会身体力行，抢抓机遇，为推进新余高专的发展做了大量的工作，并获得多种荣誉。1998年—201x年被市妇联评为先进单位，1998年—201x年获市教育工会先进单位。我校201x年被市计生委评为计划生育先进单位。
一、几年来工作情况
（一）狠抓理论学习，注重思想武装。
多年来，工会坚持带领全校教职工通过多种形式和途径，深入学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，用“三个代表”的重要思想指导我们的改革和实践。按照校党委的部署要求，组织教职工积极参加政治理论和《工会法》的学习，学习做到有组织、有计划、有要求、有措施、有落实，学习与思考并重，集中与自学结合。通过学习，广大教职工提高了认识，了解了工会是劳动者自己的组织，必须以解决劳动者安身立命的劳动问题作为自己的最基本的社会任务。在社会主义初级阶段，工会有维护职工群众的经济利益和民主权益，围绕经济建设为中心，动员和组织广大职工群众积极参加社会主义经济建设和改革，为把我国建设成繁荣富强的社会主义国家而奋斗；参与学校的民主管理，体现广大教工的意愿和要求，参与学校重大决策和发展的大事；帮助教工不断提高科学技术文化素质和政治思想觉悟，建设“四有教工队伍”以使教职工在国家政治生活和教书育人中发挥更大的能动作用。通过学习，明确了方向，统一了思想，振奋了精神，工作的责任心明显增强，实干精神也明显提高，与此同时还组织了全校的普法学习，增强了教职工的法律意识，推进依法治校，依法治教。
（二）积极参政议班，推进民主办学。
为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校党委和行政广纳群言，让教工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都要广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了广大教职工的主人翁意识，如学校基建项目筹资问题，后勤社会化改革，人事制度改革等问题均经过了教职工的充分酝酿，尤其在我校的“三讲”教育中，针对教职工提出的一些制约我校发展的“热点”、“难点”问题，工会协助学校党委进行了有针对性的梳理，并逐一分析，制订出了整改方案，在学校的一些重大建设项目中，强化监督机制。在全校齐心协力争取升本的工作中，工会动员广大教职工立足本职，提高业务素质，用教学成果提高学校的知名度。并做到胸中有全局，手中有典型，及时掌握上下情况，并熟悉上级的要求，掌握下面的情况，把两者结合起来发挥作用。随着学校的改革和发展，工会将更加积极地参政议政，推进民主办学。
（三）关心教职工生活，维护校园稳定。
工会是教职工.，为使教职工感受到大家庭的温暖，历年来校工会在人手少、资金紧的情况下，积极开动脑筋，想办法，妥善地处理一些矛盾，维护了学校的稳定。
1、及时地做好困难教职工的摸底工作，并把组织的关心，送到他们的身边。例如，每年春节期间对病故教工家属送慰问金等；
2、组织全校教职工募捐活动，一方有难八方支持，充分体现了互相关心、互相帮助的集体主义精神。如为得癌症的教职工募捐等；
3、组织教职工为困难地区和残疾人捐款，为贫困失学儿童捐款捐物，培育了教职工的社会主义思想。
4、学校的教工在结婚、生孩子、生病住院期间，校工会都派人前往祝贺、看望和探视，把学校党委和行政的关心带给每位教工。几年来，共参加教职工的婚礼60余人次，看望生孩子的教工10余人次，住院教工200余人次；
5、妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷，几年来共解决纠纷100余人次。
6、管理好教职工集资共建的公寓楼，尽力为教职工谋福利；

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