概要：今年以来，市郊区大通镇总工会在市委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻市委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十七大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展育才关怀工作、困难职工帮扶、建立困难职工档案和“双走访、促三保”等几项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全镇广大职工为建设和谐、小康社会而努力，为推动我镇经济社会发展做出了新的更大的贡献。全镇工会工作今年以来成绩显著。一、20xx年育才关怀（金秋助学）工作我们动员全镇广大职工广泛开展“金秋助学活动”，大力实施帮助困难职工和困难农民工子女解决就学问题。市总工会今年开展“育才关怀”行动，对今年被高校录取的我市困难职工和困难农民工子女予以资助。根据我镇实际，重点对关闭、破产等困难企业的特困(单亲、残疾、大重病)职工以及农民工子女考取大学本科(原则上二本以上)院校的给予资助。6月底镇工
工会2017年工作总结及2017年工作思路,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com今年以来，市郊区大通镇总工会在市委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻市委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十七大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展育才关怀工作、困难职工帮扶、建立困难职工档案和“双走访、促三保”等几项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全镇广大职工为建设和谐、小康社会而努力，为推动我镇经济社会发展做出了新的更大的贡献。全镇工会工作今年以来成绩显著。
一、20xx年育才关怀（金秋助学）工作
我们动员全镇广大职工广泛开展“金秋助学活动”，大力实施帮助困难职工和困难农民工子女解决就学问题。市总工会今年开展“育才关怀”行动，对今年被高校录取的我市困难职工和困难农民工子女予以资助。根据我镇实际，重点对关闭、破产等困难企业的特困(单亲、残疾、大重病)职工以及农民工子女考取大学本科(原则上二本以上)院校的给予资助。6月底镇工会开始接受困难职工家庭子女资助申请，为了保证申请人家庭条件符合资助要求，镇工会工作人员还对申请人家庭生活情况进行了实地了解。
二、建国60周年庆祝活动歌咏比赛
区工会于九月二十四日在市工会大楼举办了歌咏大赛，分别设立了特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等奖项。大通镇工会和大通镇幼儿园的选手分别获得了二等奖和三等奖，其余选手也分别获得了不同奖项。大赛场面热闹、气氛热烈，参赛选手都认真地进行表演，现场有三名专业裁判员作出评分，另有三名计分员进行分数统计，比赛公平、公正。选手们用歌声歌颂党、歌颂祖国、歌颂社会主义，歌唱铜陵改革开放的新面貌、新成就。唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，为庆祝新中国成立60周年营造良好文化氛围。
三、工会干部开展“双走访、促三保”行动
十月九日，市郊区工会下发“郊工[20xx]14号”文件，传达了关于开展全区工会干部“双走访、促三保”行动实施方案。我镇工会干部开展了“双走访、促三保”，深入基层调查研究，全面了解情况，帮助企业和职工解决实际问题。在“双走访”中服务职工，保民生促共享，着力解决职工的实际困难，充分激发了广大职工的劳动热情和创造活力。在“双走访”中，工会干部推动了维权，保稳定促和谐，进一步宣传和推动了《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》等法律法规的贯彻实施。
四、开展困难职工帮扶工作，建立困难职工档案
工会本着以基层为重、职工为本的工作理念，力求全面服务职（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）工需求，不断规范工会帮扶体系的建设，开展了一系列的困难职工帮扶工作。现阶段，工会采取调查摸底，采取个人申报、工会核实的方法，正在努力地建立、健全困难职工档案，为下一步的慰问特困职工、送温暖活动，作出准备工作。希望通过这次的工作，可以及时、有效地帮助广大职工群众解决实际困难，推进送温暖工作的经常化、制度化。
五、20xx年工作安排
20xx年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全镇各级广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。紧紧围绕镇工作中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全镇经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。
1．依法治会，提升能力，加强自身建设。
为了适应新形势对工会工作的新要求，我们要不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，将工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全镇“五五”普法规划，通过各种方式方法，加强对全镇工会干部的教育培训。提高我镇工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进机关内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。
2．切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。