概要：二要按照“在规矩和程序上，让程序服从于能办成事、快办成事，在效率和规矩上，让规矩服从于效率，在权限和效果上，让权限服务从于效果”的要求，简化工作程序。该放的权力主动放，该减的程序果断减，该降的门槛坚决降，该承诺的服务明确承诺，不该收的费用一分不收。按照“谁决策谁负责”的原则，对决策失误的要追究相应的责任，实现决策与决策责任的统一。三要健全工作奖惩机制。坚持凭能力和实绩用人，对忠于职守、扎实工作、清正廉政、成绩显著的同志予以重用，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制；对工作表现突出、作出重要贡献的，给予奖励；对不履行、不及时履行或不正确履行规定的职责，影响工作效率和工作质量，贻误工作，造成不良影响或后果的，依据有关规定进行严肃查处。四要用法律纪律规范行政人员言行；坚决执行党的路线方针政策，自觉维护党组织权威，保证政令畅通，做到顾全大局、令行禁止。进一步严肃工作纪律，坚决杜绝擅离职守、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下以及工作时间炒股、上网聊天、玩游戏等不良现象。五要严
公路局开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com二要按照“在规矩和程序上，让程序服从于能办成事、快办成事，在效率和规矩上，让规矩服从于效率，在权限和效果上，让权限服务从于效果”的要求，简化工作程序。该放的权力主动放，该减的程序果断减，该降的门槛坚决降，该承诺的服务明确承诺，不该收的费用一分不收。按照“谁决策谁负责”的原则，对决策失误的要追究相应的责任，实现决策与决策责任的统一。
三要健全工作奖惩机制。坚持凭能力和实绩用人，对忠于职守、扎实工作、清正廉政、成绩显著的同志予以重用，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制；对工作表现突出、作出重要贡献的，给予奖励；对不履行、不及时履行或不正确履行规定的职责，影响工作效率和工作质量，贻误工作，造成不良影响或后果的，依据有关规定进行严肃查处。
四要用法律纪律规范行政人员言行；坚决执行党的路线方针政策，自觉维护党组织权威，保证政令畅通，做到顾全大局、令行禁止。进一步严肃工作纪律，坚决杜绝擅离职守、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下以及工作时间炒股、上网聊天、玩游戏等不良现象。
五要严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，严肃接待纪律，厉行节约，杜绝铺张浪费。
六要着眼于提高机关干部业务素质，坚持自觉学习，加强培训，掌握做好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。要把建立坚强有力的领导班子作为执政能力建设的关键来抓，不断改善各级领导班子的素质结构。深化机关干部人事制度改革，努力建设高素质的机关人才队伍，为提高行政效能提供有力的人才保障。