概要：今年6月份以来，我们围绕进一步加强作风效能建设，强化行业服务意识，提高工作效率，优化发展环境，在全局范围内尤其在局机关组织开展了“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。通过开展这项活动，使我局的政风行风工作取得了明显成效。主要体现在以下几个方面：（一）改进了工作作风。使严谨细致、求真务实、廉洁高效的工作作风在全局蔚然成风，服务意识增强，服务质量显著改善，群众满意度明显提升。（二）规范了机关行为。进一步明确工作职责，严格工作纪律，规范职务行为，使职责不清、推诿扯皮等现象及不作为等不正之风得到有效遏制。（三）提高了办事效率。制约工作效率的突出问题得到有效解决，办事环节简化明了，上下级职能部门之间沟通顺畅，协调配合密切，系统的整体效能大为提高。（四）强化了队伍素质。全局干部职工尤其是机关干部爱岗敬业，胜任本职，政治思想、道德素养和业务素质有新的提高。（五）加快了创业进程。全面落实中心工作各项任务，推动我局所属企业和各项制度的改革进程，使公路系统整体面貌能够得到较大改变。我们的主要做法是：1
公路局开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com今年6月份以来，我们围绕进一步加强作风效能建设，强化行业服务意识，提高工作效率，优化发展环境，在全局范围内尤其在局机关组织开展了“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。通过开展这项活动，使我局的政风行风工作取得了明显成效。主要体现在以下几个方面：
（一）改进了工作作风。使严谨细致、求真务实、廉洁高效的工作作风在全局蔚然成风，服务意识增强，服务质量显著改善，群众满意度明显提升。
（二）规范了机关行为。进一步明确工作职责，严格工作纪律，规范职务行为，使职责不清、推诿扯皮等现象及不作为等不正之风得到有效遏制。
（三）提高了办事效率。制约工作效率的突出问题得到有效解决，办事环节简化明了，上下级职能部门之间沟通顺畅，协调配合密切，系统的整体效能大为提高。
（四）强化了队伍素质。全局干部职工尤其是机关干部爱岗敬业，胜任本职，政治思想、道德素养和业务素质有新的提高。
（五）加快了创业进程。全面落实中心工作各项任务，推动我局所属企业和各项制度的改革进程，使公路系统整体面貌能够得到较大改变。
我们的主要做法是：
1．高度重视，加强领导。成立了局“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动领导小组，负责整个活动的领导工作。由局党支部书记肖新春任组长，副局长倪振亚任副组长，王新立、张国富、赵红军、赵建伟、蔡亚辉等为成员。领导小组办公室设在局党办。各股室、道班要明确有关领导具体负责，有关部门抓落实的工作机制，制定了切实可行的实施方案。
2.加强学习，提高认识。一是通过动员提高认识。按照方案要求，局党支部于7月21日召开了中层以上干部会，肖新春书记就如何开展好“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动进行深入的思想动员。二是通过辅导提高认识。在认真学习的基础上，我们聘请有关领导、专家，从8月11日到9月25日，每天集中两个小时对机关干部职工围绕认真学习党的十七大精神，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于加强作风与效能建设的有关论述等学习主题，以及如何加强机关作风和效能建设作专题报告，深化认识，进而调动了参与活动的积极性和主动性，把思想统一到了“抓作风、促效能、创事业”的要求上来。三是通过讨论提高认识。我们还举办了专题讨论会，就如何保证活动取得实效，如何把“抓作风、促效能、创事业”转化为实际行动等主题广泛开展讨论，以便提高效率，加快创业，促进中心工作任务完成，推动我区公路事业加速发展。
3.排查问题，找准症结。我局通过五条渠道，突出“广”度，召开动员会征求意见，发放调查问卷，设立征求意见箱，开通征求意见电话，上门征求意见，共征求到涉及公路建设、公路养护、工程质量、廉政建设等方面的意见。通过开展“五查五看”查摆出来的局领导班子专题民主生活会反映领导班子的问题进行了全面梳理，存在的主要问题：一是行业主体职能与公路发展不相适应。近年来虽然进行一些改革，但力度不大，职责不清，事企不分，管养不分，大锅饭现象仍然存在；人浮于事、机构臃肿、养人与养路的矛盾十分突出。二是基础管理与现代化管理不相适应。基础数据资料（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）不全，管理手段落后；个别项目过程监管薄弱，奖惩不分明。三是干部职工综合素质与公路发展不相适应。思想观念不适应，由于公路部门的持续性，部分干部职工计划经济观念根深蒂固；专业技术人员数量不适应，高素质人才更是少之以少，拿工资的人多，能干事的人少。四是党风廉政建设压力大。公路行业点多、面广，直接与钱物打交道，稍有疏忽，就会出问题。五是加快发展不够的问题。班子成员敢拼、敢冒、敢闯、敢创、敢试、敢于突破意识还不够，自身发展中还存在不足；机关干部工作纪律不够严谨，工作作风不够扎实，管理与监督并举做得还不够。
4.制定方案，整改提高。通过广泛开展“我为干部抓作风、促效能献一策”活动，为整改方案提供切实可行的群众基础；通过充分听取群众意见，集中群众智慧的基础上，召开领导小组会议，认真分析原因，制定整改了方案，明确了整改方向和任务。
一要切实转变观念、转变职能、转变作风，创新工作理念，做到“四个解放”，树立“四种意识”：从不符合科学发展观的观念、体制、机制束缚中解放出来，树立敢拼、敢冒、敢闯、敢创、敢试、敢于突破的意识；从计划经济的思维定势中解放出来，树立市场经济和科学发展的意识；从传统的行政管理、行政审批的思维中解放出来，树立管理就是服务，产业第一、企业优先的服务意识；从小富即安、小进即满和不思进取、看摊守业的思维定势中解放出来，树立以开放促发展，积极抢抓机遇的进取意识。