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  • 县机关事务管理局关于2017年工作总结的报告

    时间:05-11 21:37:15来源:http://www.laixuea.com 行政后勤工作总结阅读:8939

    概要:机关食堂稳健运行。一是调整管理人员。由于机关连续调出2名工作人员,为有效整合资源,对机关食堂管理人员进行相应调整,增派3名有管理经验的干部专管食堂。二是强化食堂内部管理,加大设施设备维修更换力度,重点突出工作餐质量管理,机关干部进餐满意率一路攀升,日进餐人数在150人左右。三是充分利用青年干部公寓这一阵地,优化服务手段,为乡镇青年干部提供优质服务。四是降低成本。食堂管理人员每周进行1--2次市场调查,了解市场行情,从细处着手,从小处节约,取得了较好的社会效益。物业监管扎实有效。一是加大物业监管力度,督促巨龙物业公司搞好日常服务工作,分季度征求住户意见,按时对所管辖绿地进行施肥、修剪、防虫、抗旱和锄草。截止10月底,(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)施复合肥5包。料青12包,购买防虫药近60斤,打药8次,锄草15次,修剪13次。二是加强绿化管理。补植麦冬600平方米、红继木200棵、金叶女贞600棵。三是加强公共设施管理。增设晾衣绳3处150米,改造倒影灯9盏,新增倒影灯1盏,安装文明公

    县机关事务管理局关于2017年工作总结的报告,标签:机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com

    机关食堂稳健运行。一是调整管理人员。由于机关连续调出2名工作人员,为有效整合资源,对机关食堂管理人员进行相应调整,增派3名有管理经验的干部专管食堂。二是强化食堂内部管理,加大设施设备维修更换力度,重点突出工作餐质量管理,机关干部进餐满意率一路攀升,日进餐人数在150人左右。三是充分利用青年干部公寓这一阵地,优化服务手段,为乡镇青年干部提供优质服务。四是降低成本。食堂管理人员每周进行1--2次市场调查,了解市场行情,从细处着手,从小处节约,取得了较好的社会效益。

    物业监管扎实有效。一是加大物业监管力度,督促巨龙物业公司搞好日常服务工作,分季度征求住户意见,按时对所管辖绿地进行施肥、修剪、防虫、抗旱和锄草。截止10月底,(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)施复合肥5包。料青12包,购买防虫药近60斤,打药8次,锄草15次,修剪13次。二是加强绿化管理。补植麦冬600平方米、红继木200棵、金叶女贞600棵。三是加强公共设施管理。增设晾衣绳3处150米,改造倒影灯9盏,新增倒影灯1盏,安装文明公示牌10块。为长宁游乐园台阶上方设立安全路障3个。四是加强水电维修。截止10月底,完成水电维修720次,疏通主污水管道1次。

    四、一心一意抓自身建设,机关内部管理成效显著

    重过程管理。一是规范工作运行程序。对每月工作继续推行一月一办公提示、一月一述职测评、一月一通报公示“三个一”管理模式,形成严密高效的工作运行机制。二是强化工作过程管理。修订完善《机关工作人员年度考核办法》,提高专班考核分值,使考核办法更具可操作性。出台《调研信息奖励办法》,对用稿情况分级别分标准给予奖励,并严格与年度考核挂钩,截止10月底采用稿件62篇,我县节能工作先后被《中国机关后勤》、省、市局刊物采用。三是修订完善制度。结合科学发展观学习,对不符合机关事务工作科学发展的部分制度予以重点修订。四是管理突出人性化。局班子成员健全干部职工关怀互助制度,建立困难党员职工档案,制定帮扶计划,组织干部职工对家庭特殊困难职工开展帮扶活动,干部职工随时能感受到组织的温暖。

    重机关党建。一是认真落实党风廉政建设责任制。局党组书记与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订党风廉政建设责任状,形成上下齐抓共管良好局面。二是开展“党员承诺服务”活动。在职16名党员(含一线党员6名)设置“党员示范岗”,明确岗位职责,公开承诺为服务对象办实事,党员先锋模范作用得到充分发挥。三是因人员变动,局党组进行了局党总支、局机关党支部换届选举,为基层组织建设提供组织保证。四是发展1名新党员,大楼管理中心2名党员组织关系转入局机关党支部。

    重廉政建设。一是结合党风廉政建设宣教月活动主题,与机关工委联合组织36个县直单位观看《永不凋谢的巴山红叶》等警示教育片,每人撰写一篇观后感,廉洁自律意识不断增强,达到了廉政教育入脑入心的目的,全年无违法乱纪现象发生。二是局党组书记分别与班子成员、班子成员分别与所分管股室和二级单位党员干部开展勤政廉政谈话,听取他们对工作、对个人的意见和建议。三是“一把手”为广大党员干部主讲了一堂廉政党课。四是结合科学发展观学习,对照“六查六看”开展了一次对照大检查,并在系统内开展一次先进评选活动。五是组织了一次读书思廉活动。购买《干部建设诚信读本》、《从政提醒党员干部不能做的150件事》等廉政书籍,组织党员干部原文研读,撰写心得体会15篇,办学习专栏一期。

    重文明创建。一是巩固创建成果。围绕省级文明单位创建目标,在巩固市级文明单位成果的基础上,进一步加大创建力度,增添创建措施。二是组织开展文体活动。积极参加全县第三届县直机关运动会,获得团体总分第二名好成绩。10月下旬,又成功举办了局系统第五届干部职工运动会。组织局机关干部职工与县计生局、县群众工作部、县国土资源局等单位联合组队参加全县“颂歌献祖国”歌咏比赛获最佳风采奖。三是在机关积极开展 “五比五看”活动,争先创优氛围浓。四是继续开展“五好”基层党组织和“双争双创”活动,坚持做到创建活动与业务工作同安排、同布署、同检查,创建效果明显。五是结合科学发展观学习,开展访民问计、“三问三为”主题实践活动。六是开展政务礼仪培训。组织局系统党员干部职工集中学习中国人民大学教授金正昆《政务礼仪知识讲座》,有针对性地学习了政务、办公、会议、接待礼仪等,干部综合素养得到增强。七是扎实开展了社会治安综合治理、工青妇等工作。

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