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  • 乡镇推进“活力民主、阳光村务”工程工作总结

    时间:10-14 09:43:49来源:http://www.laixuea.com 行政后勤工作总结阅读:8363

    概要:自去年**省**县部署推进“活力民主,阳光村务”工作以来,我镇结合自身的实际,按照县推进实施“活力民主,阳光村务”工程工作方案和市实施“活力民主,阳光村务”工程指引的要求,切实加强领导、精心组织,结合“两委”换届选举工作,扎实推进“活力民主,阳光村务”工程。现将主要做法成效总结如下:一、主要做法(一)领导重视 落实责任镇委、镇政府高度重视“活力民主,阳光村务“工程,在县召开20xx年3月6日村”两委“换届选举动员会后,第二天立即召开实施推进该项工作的专题班子研究会议。随即成立了由镇委书记为组长的指导组工作机构,抽调民政、组织、人大、各线干部成立相应办公室,依法制订了《换届选举及阳光村务工作方案》。3月16日,镇委党校召开了镇、村干部250多人参加的村“两委”换届选举及阳光村务工作动员培训班。在动员会召开后,镇委副书

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    自去年**省**县部署推进“活力民主,阳光村务”工作以来,我镇结合自身的实际,按照县推进实施“活力民主,阳光村务”工程工作方案和市实施“活力民主,阳光村务”工程指引的要求,切实加强领导、精心组织,结合“两委”换届选举工作,扎实推进“活力民主,阳光村务”工程。现将主要做法成效总结如下:

    一、主要做法

    (一)领导重视   落实责任

    镇委、镇政府高度重视“活力民主,阳光村务“工程,在县召开20xx年3月6日村”两委“换届选举动员会后,第二天立即召开实施推进该项工作的专题班子研究会议。随即成立了由镇委书记为组长的指导组工作机构,抽调民政、组织、人大、各线干部成立相应办公室,依法制订了《换届选举及阳光村务工作方案》。3月16日,镇委党校召开了镇、村干部250多人参加的村“两委”换届选举及阳光村务工作动员培训班。在动员会召开后,镇委副书记、带领村务办全体人员、指导组成员、到各村指导两委换届及“活力民主,阳光村务”工程的具体操作。同时,为切实加强对“活力民主,阳光村务”工程的领导,镇委、镇政府专门成立了由镇委书记任组长,镇长、专职副书记任副组长,所有班子成员为成员的推进实施“活力民主,阳光村务”工程工作领导小组成员。负责工程的日常工作对村级开展工作的指导、督导。班子以片为单位,分片负责。相应地,村级也成立推进实施“活力民主,阳光村务”工程领导小组,由支书任组长,其他村委成员任组员,一级抓一级,层层级级抓落实。

    (二)广泛宣传   营造氛围

    “活力民主,阳光村务”工程是我市新创一件新鲜事物,为确保工程进一步推进实施,在宣传培训阶段中我镇组织全体镇、村干部、“十百千万”驻村工作组共250多人举行了为期一天的学习培训班,书记、镇长亲自授课深入学习推进“活力民主,阳光村务”工程的必要性及重要性,学习工程指引的精神实质,明确工程的具体工作步骤,确保每条村有15名经过培训的骨干指导工程的开展。镇召开动员会后,镇班子成员按照分片负责制深入各自挂点村督促指导各村开展工作。并通过标语、填报、发放资料等形式结合村“两委”换届选举展开了强大的宣传攻势,全镇共拉挂横标32条,出版宣传专栏38版,召开村民小组宣传会议221次,印发工程指引150份,印发宣传单张900张,张贴标语830条,通过广泛深入的宣传,确保“活力民主,阳光村务”工程的重要意义、目的、要求与内容家喻户晓,深入人心。

    (三)精心组织 周密部署

    为确保每个村委会都能推选出真正发挥治村作用的三组成员,我镇17个村委会共派出51名意见征询员上门入户,广泛征询广大村民对去年的《工程规则》和村规民约以及换届后所产生的三组成员的意见。通过座谈、发放征求意见表等形式深入聆听群众的意见及建议,全镇17个村委会共召开座谈会33次,在充分听取群众意见后17个村委会结合自身实际,拟定出了(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)各具特色的《实施“活力民主,阳光村务”工程规则》,每村民小组公示出来。结果村委提名选举,实行全民(18岁)投票通过。5月中下旬,各村委换届选举完成后,镇指导组立即对阳光村务三级成员的选举工作进行了督导,各村充分结合骄人意见,召开会议等形式全面公示规则内容。经过为期3天的充分公示后,我镇17个村委会组织村民代表们在“三员”的监督下对三组成员进行了集中投票表决。

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    www.laixuea.com (四)严格把关  选准“三组”

    在敲定“三组”成员过程中,镇主要领导亲自到村帮助特色人选,严格按照会议召集组成员必须具有较高学历、较高威望、较强号召力和较好的组织协调能力,监督组成员必须是公道正派、有一定财务知识、敢于监督,发展组成员必须具有一定的市场经济意识、在村以外出村民展具有带领群众致富的能力这三大项标准,切实引导、帮助村特色好“三组”成员。同时,在三个工作小组成员的提名中,考虑到党组织的领导核心作用,除了村支书兼任村委主任的村外,其余的村均由村支书为会议召集组成员候选人;监督组成员候选人则从村中或外出村创业能人老板中去选取,确保发展组能够真正发挥发展村集体经济、带领村民致富的作用。敲定候选人后,进行集中票决。在票决中,全镇17个村委会“三组”均一次表决成功,163名“三组”候选人全部获得高票通过,参加表决的村民代表达到95%,“三组”平均赞成率95.4%,产生出“三组”成员163人(会议召集组53人,监督组55人,发展组55人),平均年龄48岁,其中:党员61名,支委10名,妇女11名,外村老板7名。

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