概要：www.laixuea.com 三、存在问题 我县非公制经济企业党工共建工作总体上尚处于初始阶段，还存在以下问题：一是管理体制和工作机制不完善。由于行业、领域、属地等因素影响，导致非公有制企业党建工作条块分割、多头管理的问题比较突出，造成“断档”和“死角”。 党工共建工作领导责任制、三会一课和目标考核等制度不健全，导致责任不实、职责不清、工作滞后。二是认识不到位。一些业主有轻视党工共建工作的现象，对经济效益抓得紧，遇到党建工作躲得远；有的党组织和工会组织负责人有畏难情绪；有些党员进入非公有制企业后，不公开党员身份，成为“隐身”党员。三是缺乏工作骨干。一些基层党组织和工会组织缺乏工作骨干，离开指导员便不会工作，多数干部素质低、能力差，不会做党务和工会工作，造成工作被动。四是硬件设施短缺。部分党组织和工会组织存在工作无资金、活动无场所、培训无阵地的现象，工作经费不足，业主投入不大或不愿意投入。 四、建议与对策 开展党工共建工作，必须要适应新形势新任务的需要，按照“量上扩张，面上
非公有制企业党工共建工作调研报告,标签：调研报告怎么写,调研报告格式,http://www.laixuea.comwww.laixuea.com
三、存在问题
我县非公制经济企业党工共建工作总体上尚处于初始阶段，还存在以下问题：一是管理体制和工作机制不完善。由于行业、领域、属地等因素影响，导致非公有制企业党建工作条块分割、多头管理的问题比较突出，造成“断档”和“死角”。 党工共建工作领导责任制、三会一课和目标考核等制度不健全，导致责任不实、职责不清、工作滞后。二是认识不到位。一些业主有轻视党工共建工作的现象，对经济效益抓得紧，遇到党建工作躲得远；有的党组织和工会组织负责人有畏难情绪；有些党员进入非公有制企业后，不公开党员身份，成为“隐身”党员。三是缺乏工作骨干。一些基层党组织和工会组织缺乏工作骨干，离开指导员便不会工作，多数干部素质低、能力差，不会做党务和工会工作，造成工作被动。四是硬件设施短缺。部分党组织和工会组织存在工作无资金、活动无场所、培训无阵地的现象，工作经费不足，业主投入不大或不愿意投入。
四、建议与对策
开展党工共建工作，必须要适应新形势新任务的需要，按照“量上扩张，面上覆盖，点上突破，质上提高”的要求，坚持与时俱进，开拓创新，丰富活动内涵，探索活动形式，使党工共建活动充满活力，不断取得进展。
1、创新体制机制。管理体制和工作机制不畅是制约非公有制企业党建工作的重要因素，必须从根本上加以理顺。要主动适应非公有制经济发展的要求，按照属地管理为主，因企制宜、条块结合的原则，成立民营经济党工委和纪工委，负责全县非公有制经济组织党的建设和党风廉政建设工作。全县非公有制企业党组织统一调整由民营经济党工委管理。
2、创新组织形式。要深入分析非公有制经济的发展现状和特点，整合组织资源，坚持“一企一策”，积极探索在产业链上、专业协会中建立党工组织的模式，完善村企联建、企企联建、社企联建和在农民工集中的地方建立党工组织的做法，健全党的基层组织体系，扩大党的工作覆盖面。
3、创新活动方式。一是灵活开展活动。要结合非公有制企业生产经营实际，坚持业余、分散、小型、多样、实用、灵活的原则，组织党员、职工开展经常性学习教育，引导他们带头为企业发展多做贡献。二是建好活动阵地。要采取业主支持、党（会）费补助等办法，力争2年内在已建立党组织的12个非公有制企业中全部建立党员活动室，在员工人数50人以上的35个非公有制企业中全部建立职工活动室（职工.），配齐电教设备、会议桌椅等相关设施，解决活动无场所、培训无阵地的问题。三是活跃党员职工生活。要积极组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、娱乐活动，充分发挥县秦剧团、职工业余艺术团和乡镇、街道、社区、农村文艺队的作用，组织文艺团队深入企业巡回演出，进一步鼓舞、凝聚、激励党员和职工群众。
4、创新工作方法。一是坚持选派党建指导员制度。重点对有一定规模、尚未建立党组织的非公有制企业选派一批熟悉党建工作的党员干部，加强对党工共建工作的指导，力争尽快建立党组织。二是实行推荐党务干部制度。根据工作需要，采取自愿报名、组织推荐、企业选择的办法，从机关、企事业单位分流干部职工和军队转业干部、大学毕业生中选派一批党员到非公有制企业中担任党建联络员。三是加强党员管理。要重点在非公企业主、生产一线职工和管理人员中发展党员，按照不低于当年党员发展规划数5倍的比例，建设一支有一定规模的入党积极分子队伍。力争通过3年努力，使员工人数在50人以上的非公有制企业有党员；5年内非公有制企业中党员人数占到从业人员的5%左右。要借鉴先进性教育活动中的成功经验，全面推行流动党员证制度，引导“隐身”党员亮明身份，参加党的活动。要在全县统一建立流动党员信息库，做到党员流动底子清、去向明、管得住，实现流动党员管理信息化。四是加强业主教育引导。要建立县委常委联系重点非公有制企业党建工作制度，定期与业主沟通交流，引导业主树立企业发展离不开党的政治优势的观念；要依托党校和非公有制企业党建工作示范点等阵地，坚持定期教育培训企业主，增强业主对党建工作的认同感，在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变；要坚持评优树模，注意培养一批典型企业，推出一批思想觉悟高、发展业绩好、热心回报社会的业主，大力宣传其先进事迹，在评选劳模、推荐政协委员等工作中优先考虑，激发他们的政治荣誉感和社会责任感，形成正确的舆论导向和社会氛围。
(www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿)
Tag:调研报告，调研报告怎么写,调研报告格式，报告汇报 - 调研报告