概要:非公有制企业党工共建工作调研报告 近年来,我们按照“及时跟进,扩大覆盖面”和“哪里有职工,那里就要组建工会”的要求,精心组织,强化措施,大胆探索,扎实开展党工共建活动,取得了初步成效。现就党工共建工作专题调研情况报告如下: (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿)一、基本情况 截止201x年底,全县共有非公有制经济组织2625家,其中私营企业99个,个体工商户2536户;非公有制经济组织中从业人员9638人,其中私营企业中从业人员4460人,个体工商户5178人;非公有制经济组织党员83名,其中私营企业党员67名,个体工商户党员16名。员工人数50名以上、100名以下的非公有制经济组织22个,建立党组织1个,有党员4名;员工人数100名以上的非公有制经济组织13个,建立党组织11个,有党员63名。非公有制经济组织中建立工会组织55个,会员8335人,职工入会率达到98.5%。全年非公有制经济组织完成生产总值47890万元,占到全县生产总值的26.8%。 二、工作措施、
非公有制企业党工共建工作调研报告,标签:调研报告怎么写,调研报告格式,http://www.laixuea.com
非公有制企业党工共建工作调研报告
近年来,我们按照“及时跟进,扩大覆盖面”和“哪里有职工,那里就要组建工会”的要求,精心组织,强化措施,大胆探索,扎实开展党工共建活动,取得了初步成效。现就党工共建工作专题调研情况报告如下:
(www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿)
一、基本情况
截止201x年底,全县共有非公有制经济组织2625家,其中私营企业99个,个体工商户2536户;非公有制经济组织中从业人员9638人,其中私营企业中从业人员4460人,个体工商户5178人;非公有制经济组织党员83名,其中私营企业党员67名,个体工商户党员16名。员工人数50名以上、100名以下的非公有制经济组织22个,建立党组织1个,有党员4名;员工人数100名以上的非公有制经济组织13个,建立党组织11个,有党员63名。非公有制经济组织中建立工会组织55个,会员8335人,职工入会率达到98.5%。全年非公有制经济组织完成生产总值47890万元,占到全县生产总值的26.8%。
二、工作措施、成效和经验
在党工共建工作中,我们以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,遵循全心全意依靠工人阶级的根本方针,坚持一手抓组建,一手抓作用发挥,不断扩大党的工作覆盖面,保证了党的路线方针政策和国家法律法规在非公有制企业中的贯彻执行,促进了非公有制经济的健康发展。主要有以下几个方面:
1、坚持抓认识,明晰工作思路。我们把党工共建作为增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措。结合我县非公有制经济组织发展状况,按照既有利于非公制经济组织发展,又有利于非公有制企业开展党的工作的原则,提出了“无党员抓发展,有党员抓组建,无组织抓指导,有组织抓规范”的党建工作思路和“面上发动,点上推动,上下齐动,左右联动”的工会建设工作思路。县委组织部把工会组织建设列为非公有制企业党建工作的重要内容,实行同部署、同检查、同考核,并与县总工会加强协作,紧密配合,定期召开联席会议,掌握动态,解决问题。在此基础上,建议县委、县政府出台了《关于进一步做好维护农民工合法权益的实施意见》、《关于全县事企业单位工会经费由地税机关代收的实施意见》,县农民工维权领导小组下发了《关于在构建和谐社会中发挥农民工主力军作用的通知》,县委组织部和县总工会联合下发了《关于深入开展党建带工建活动的通知》,县总工会与有关部门联合下发了《关于构建和谐社会务工维权的实施办法》、《关于进一步维护农民工合法利益工作的意见》等一系列制度性、规范性文件,有力地保证了党工共建工作的健康顺利开展。
2、坚持抓指导,增强工作实效。我们坚持区别情况、分类指导的原则,着力提高工作的针对性和实效性。对己建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制企业,要求党组织加强引导和协调,创造条件尽快建立工会组织;对具备条件,尚未建立党组织和工会组织的,要求在组建党组织时同步筹建工会组织;对不具备建立党组织条件的,要求先建立工会组织。同时,我们注重发挥派驻非公有制企业的14名党建指导员和12名工会协理员的作用,要求他们在指导工作中落实党工共建工作的各项内容和措施,引导、帮助和促进非公有制企业开展党的工作。县委组织部和县总工会定期听取党建指导员和工会协理员的工作汇报,研究解决问题。党建指导员和工会协理员积极深入所联系企业,实地指导党工组织共同开展工作,并与业主加强联系协调,为党工共建工作提供了有力的支持。
3、坚持抓组建,扩大工作覆盖面。我们按照 “农村抓发展,社区抓服务,机关抓作风,国企抓班子,非公抓组建”党建工作总体要求,把组建党工组织作为非公有制企业党建工作的重点,坚持“积极稳妥、创造条件、因企制宜、合理设置”的原则,采取单独建、联合建、挂靠建、依托建等形式,加大党工组织组建力度,做到“条件成熟一个,跟进新建一个,上门规范一个,挂牌运营一个”。特别是对工会力量较为薄弱的非煤矿山企业和餐饮服务业领域,县委组织部和县总工会抽调力量,明确建会时限,统一建会标准,于201x年底前在全县16非煤矿山企业和15个餐饮服务业全部建立了工会组织。对工矿企业分布密集、流动人员和务工农民工较多的地方,我们打破行业和区域限制,在双龙镇进行试点,依托当地党组织,积极动员和组织农民工加入工会,在镇政府设立村级工会联合会1个,在农村组建农民工分会12个,发展农民工会员600余人。目前,全县非公有制企业中党组织和工会组织组建率分别达到12%和100 %。非公有制企业党工组织围绕企业生产经营,加强党员和职工教育管理,不断提高他们的政治素质和业务能力,坚持将生产一线和急难险重岗位的优秀职工培养成入党积极分子,严格实行工会推优。