概要：www.laixuea.com 3、工会参与民主管理的意识不断增强。几年来，坚持把依法推行职工（代表）大会和其他形式的民主管理制度作为加强基层民主政治建设的重要内容来抓，全县国有及其控股企业实行厂务公开制度13家，集体及其控股企业实行厂务公开10家，事业单位实行厂务公开22家，科教文卫单位实行厂务公开82家。全县正常生产运营的非公有制企业中，有105家建立了职代会制度，（其中民营90家，外商15家）实行了厂务公开民主管理制度。**年XX霸王花食品有限公司被省总工会表彰为全省厂务公开先进单位。供电局、地方公路局、疾病预防控制中心、保健院等四个单位，被市级评为“市厂务公开工作先进单位”。一些基层工会还在实践中创造了民主对话会、民主协商会等与本企业相适应的民主管理形式。4、搭建困难职工援助平台，建立扶贫帮困长效机制。20**年初，“**县困难职工帮扶中心”成立，县劳动局、经贸委等19个行政科局单位为理事单位，为我县困难职工帮扶中心建设提供
《工会法》实施情况汇报,标签：年度总结报告,工作总结报告怎么写,http://www.laixuea.comwww.laixuea.com
3、工会参与民主管理的意识不断增强。几年来，坚持把依法推行职工（代表）大会和其他形式的民主管理制度作为加强基层民主政治建设的重要内容来抓，全县国有及其控股企业实行厂务公开制度13家，集体及其控股企业实行厂务公开10家，事业单位实行厂务公开22家，科教文卫单位实行厂务公开82家。全县正常生产运营的非公有制企业中，有105家建立了职代会制度，（其中民营90家，外商15家）实行了厂务公开民主管理制度。**年XX霸王花食品有限公司被省总工会表彰为全省厂务公开先进单位。供电局、地方公路局、疾病预防控制中心、保健院等四个单位，被市级评为“市厂务公开工作先进单位”。一些基层工会还在实践中创造了民主对话会、民主协商会等与本企业相适应的民主管理形式。
4、搭建困难职工援助平台，建立扶贫帮困长效机制。20**年初，“**县困难职工帮扶中心”成立，县劳动局、经贸委等19个行政科局单位为理事单位，为我县困难职工帮扶中心建设提供了组织保证。县总工会、县财政局等政府九部门联合出台《关于建立完善特困职工扶贫帮困救助机制实施意见》等20多份扶贫帮困、结对帮扶文件，明确帮扶救助政策10多项，为困难职工在就业、医疗、教育、住房、生活五大方面提供帮扶和救助，全县扶贫帮困工作逐步实行规范化、制度化管理。五年来，全县共筹集资金97.72万元，慰问、补助困难职工2504人（次）；开展工会助学帮扶，共帮扶特困职工子女入学465人（次）。其中：帮扶九年义务教育370人（次），非九年义务教育95人（次）；同时，帮助45名省、市、部级劳模落实了荣誉津贴；帮助116户困难职工纳入政府民政低保救济。今年开展的“金秋助学”活动，举行了助学仪式，全县有79名九年义务教育和非九年义务教育的学生得到了的资助，金额达11.8万多元。
扎实开展促进再就业“十大帮扶行动”。按照市总工会的要求，我们积极开展“四送一助”（送信息、送技能、送政策、送岗位，助创业）活动，积极促进下岗失业职工实现再就业。五年来，协同培训下岗失业人员8500多人（次），并和劳动部门一起成功举办了多次用工洽谈会，安置下岗职工6800余人，培养选树创业带头人5人，基本完成了市总下达的培训和安置任务。
积极开展工会职工医疗互助保险事业。到目前止，共有2140多名职工参加了职工医疗互助保险。其中职工医疗互助保险参保1670多人，女职工乙种安康保险参保307（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）人，女职工甲种安康保险参保167人。五年中，保险理赔10起，赔付金额12万元。慰问受伤害职工52人（次），发放慰问金2.4万元。
5、依法做好工会经费收缴和审查工作。随着改革的不断深入，国有、集体企业经过改制，产权多元化格局形成，组织形式和劳动关系均发生了很大的变化。国家、企业、职工之间利益牵动因素增多，企业工资总额、职工人数隐匿性增大，给工会经费收缴基数的确定带来很大困难。目前我县工会经费收缴体制分为二大块：在财政发放工资的全额、差额拨款的行政事业单位由县财政代扣代拨；部分自收自支的事业单位和企业单位由县总工会直接征收。五年来经费收缴稳步增长，由20**年拨交经费收入36.19万元到20**年拨交经费收入70.18万元，拨交经费收入共计297.6万元，上解市总工会经费102.45万元。同时充分发挥经费审查委员会的作用，对本级和本级直属企事业单位工会进行年度审查、审计，每年坚持向县总全委扩大会作工作报告，坚持对本级预算和预算执行情况进行审查，坚持对本级工会经费收支情况进行年度审计。
6、开展竞赛、评优等活动，引领企业和职工为全县经济建设奉献力量。深入开展“立新功创伟业”活动，通过开展“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛与技术创新等活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为全县的经济发展和社会事业进步做出了积极贡献。五年来，共推荐评选出全国劳模1名，省级劳模2名，市级劳模7名，县级劳模30名。建立了**县劳模表彰大会制度。20**年我县召开了首届劳模表彰大会，有18位同志被县委、县政府授予“**县首届劳动模范”光荣称号；有12位同志被县委、县政府授予“**县先进工作者”荣誉称号；有三家单位被授予“**县先进集体”，受到县委、县政府表彰奖励，在社会和广大职工之中产生了良好的影响。还为全县48名省级劳模落实了每月150元的荣誉津贴。
开展创建“和谐企业”活动，为促进我县劳动关系和企业的和谐稳定，增强企业和基层工会组织的凝聚力，推进我县基层民主政治建设，提高社会和谐程度，构建和谐**，作贡献。多年来共有8家基层工会被评为市“和谐企业”先进单位，有15家基层工会评为县“和谐企业”先进单位。