完整的先进性教育整改制度汇编（七项）

概要：（四）党员活动日制度。每隔一段时间安排一次，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的宣传，过组织生活，接受新党员入党，以及对群众进行宣传等。要坚持党校党员三个固定活动日制度，即：每个月的第一个周一上午为党费缴纳日，每个月的第一个周五下午为《党章》学习日，每个季度的第一个周一上午为重温入党誓词日。进一步增强党员党的观念，增强党的团结，加强和改善党的领导。（五）民主评议党员制度。这是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。每年进行一次民主评议党员，是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评估每个党员在坚持党的基本路线的实践中，在改革开放和三个文明建设中，发挥先锋模范作用的情况，要表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。四、党员激励引导机制激励引导机制，是一种激发内在活力的诱导性、驱动性机制。建立这一机制目的在于唤起党员的内在动力，使党员在实现组织目标的同时实现自身的需要，从而使他们的积极性和创造性持续保

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　　（四）党员活动日制度。每隔一段时间安排一次，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的宣传，过组织生活，接受新党员入党，以及对群众进行宣传等。要坚持党校党员三个固定活动日制度，即：每个月的第一个周一上午为党费缴纳日，每个月的第一个周五下午为《党章》学习日，每个季度的第一个周一上午为重温入党誓词日。进一步增强党员党的观念，增强党的团结，加强和改善党的领导。
　　（五）民主评议党员制度。这是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。每年进行一次民主评议党员，是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评估每个党员在坚持党的基本路线的实践中，在改革开放和三个文明建设中，发挥先锋模范作用的情况，要表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
　　四、党员激励引导机制
　　激励引导机制，是一种激发内在活力的诱导性、驱动性机制。建立这一机制目的在于唤起党员的内在动力，使党员在实现组织目标的同时实现自身的需要，从而使他们的积极性和创造性持续保持和发扬，并极力其工作的主动性、能动性和创造性。
　　（一）实施目标激励。一是用党校的发展战略目标激励党员、凝聚人心，使其切身感受到自己的工作与实现党校集体的发展目标是息息相关的，进一步增强责任感。二是引导党员立足岗位，制定赶超目标和创新目标，细化近期目标和远期目标。三是帮助党员对实现目标的行为进行科学设置，积极主动地完成个人目标，并在此基础上实现总体目标。实施目标引导激励，要注意把总体目标与阶段目标、远景目标与近期目标统一起来，在不断实现阶段目标、近期目标的进程中达到总体目标和近期目标的实现；要注意把奋斗目标的设定与实现的条件结合起来，实现目标的的可能性越大，目标的激励作用就越强；要把奋斗目标与鼓励正确行为、激发向上动机、满足合理需要结合起来，以求最佳激励效果。
　　（二）实施物质激励。不论党员处于什么地位，都有物质方面的需要。这种需要的满足，能够有效的提高他们工作的积极性、主动性和创造性。所以，对于工作突出、成绩优异、贡献特别的党员要给予物质奖励。要注意把物质奖励与党的思想政治工作结合起来，把握正确导向，防止一切向钱看的激励行为。实践证明，精神奖励往往比物质奖励更能调动人的积极性，激发人的自信心、成就感与责任心。要把物质奖励与精神激励结合好，努力提高物质奖励的精神价值。物质奖励要建立在党员对党的事业贡献大小、成就高低的基础上，切忌物质奖励上的平均主义和“大锅饭”，真正使物质奖励起到它应有的激励作用。
　　（三）实施荣誉奖励。对于共产党员来讲，荣誉是至高无上的。保持和获得荣誉是激励党员先进性的重要手段。一是要合理晋升，对具有发展潜能、成绩优异的党员予以提拔，调升职务。二是表彰奖励，对于工作成绩突出，具有特殊贡献的党员，通过单位表扬、上级表彰、舆论宣传的形式，进行精神鼓励。三是授予荣誉称号，开展优秀党员评选，授予不同级别的优秀共产党员称号。
　　（四）实施竞争激励。逐步建立一个公开、平等、竞争、择优，充满生机与活力的用人机制。大力推行竞争上岗的做法，促进公平竞争，使大批德才兼备的优秀人才脱颖而出，增强全体党员的责任感和危机感，让每个党员都有工作的动力和压力，调动党员个体提高自身能力素质的积极性，使党员自强不息，奋发进取。
　　（五）实施情感激励。一是感情沟通。通过谈心、交流工作体会，探讨工作意义等来增进组织与党员的感情，使党员体会到自身工作的价值意义，产生干出工作成绩的动机。二是理解尊重，讲求民主，使党员增强责任感、使命感、正义感和主人翁意识。三是支持信任。对干事创业的党员在工作上要充分信任，放手使用，对党员取得成绩，要及时鼓励，给予肯定。四是关心爱护。既要关心党员的政治进步，支持党员的首创精神，又要在生活上帮助解决困难。努力营造关心人、爱护人、帮助人的组织氛围。
　　（六）实施榜样激励。榜样的力量是无穷的，榜样就是旗帜，使人们学有方向、赶有目标，起到巨大的激励作用。要充分利用党员模范表率作用，启发、影响、带动群众奋发进取。党员尤其是党员领导干部的实际行动对广大群众是无声的命令。因此，在工作中凡要求群众做到的，首先自己率先垂范；凡要求群众参与的，首先自己要身先士卒；凡要求群众承担的，首先自己要勇挑重担。
　　激励不能够一劳永逸，要持续不断地进行。当前，我国正在全面建设小康社会，随着生活水平的提高，出现了求乐、求和、求新、求时尚、求健康、求完善、求发展等新的需求，实施激励，要善于抓住需求转换的契机，提高激励层次。

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