概要：（五）加强基层组织，扩大党建工作的覆盖面。针对当前“两新”组织党建工作比较薄弱、存在问题较多的现状，采取强有力措施，理顺关系，结合学习实践活动，尽快改变“两新”组织党建工作滞后的状况，创新“两新”组织党建工作管理体制，改进管理方式，扩大“两新”组织党建工作的覆盖面。通过加强“两新”组织党的建设，加强党对“两新”组织的领导，提高他们的政治意识、大局意识、责任意识，保证其始终坚持正确的政治方向。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强“两新”组织中党组织在促进“两新”组织科学发展中的能力。www.laixuea.com 三、参加范围企业、“两新”组织学习实践活动的重点是党组织领导成员和党员负责人，全体党员参加。“两新”组织包括已建
企业、“两新”组织开展深入学习实践科学发展观活动实施方案,标签：实施方案范文,实施方案格式,http://www.laixuea.com（五）加强基层组织，扩大党建工作的覆盖面。针对当前“两新”组织党建工作比较薄弱、存在问题较多的现状，采取强有力措施，理顺关系，结合学习实践活动，尽快改变“两新”组织党建工作滞后的状况，创新“两新”组织党建工作管理体制，改进管理方式，扩大“两新”组织党建工作的覆盖面。通过加强“两新”组织党的建设，加强党对“两新”组织的领导，提高他们的政治意识、大局意识、责任意识，保证其始终坚持正确的政治方向。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强“两新”组织中党组织在促进“两新”组织科学发展中的能力。
www.laixuea.com 三、参加范围企业、“两新”组织学习实践活动的重点是党组织领导成员和党员负责人，全体党员参加。“两新”组织包括已建立党组织以及已掌握有流动党员的新经济组织和社会组织。
四、时间安排和方法步骤
企业、“两新”组织学习实践活动从201x年9月底开始，到201x年1月底基本结束，集中活动从10月开始，时间不少于4个月，另外安排两个月时间用于充分做好准备工作和巩固扩大学习实践活动成果，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行，学习调研、分析检查阶段各安排一个月左右时间，整改落实阶段安排两个月时间。要紧密结合各自实际，认真抓好每个阶段的工作，确保学习实践活动扎实有序推进。
第一阶段：学习调研。安排10月份一个月时间。主要是统筹抓好学习讨论和调研走访两项工作。
1、动员部署
（1）制定活动方案。企业、“两新”组织要依据本《方案》，结合单位实际，在广泛征求意见、找准所要解决的突出问题的基础上，有针对性地制定学习实践活动的方案。方案要围绕科学发展主题，设计具有特色的实践载体，确立符合实际的目标要求和切实可行的具体方法步骤。方案于10月15日前上报县委学习实践活动领导小组办公室和主管部门（单位）备案。
（2）成立机构。企业、“两新”组织要成立相应的领导小组，领导小组在同级党组织领导下开展工作，负责本单位学习实践活动的组织领导。领导小组下设工作机构，负责本单位学习实践活动的日常工作。
（3）召开动员大会。在认真准备的基础上，召开动员部署大会，党组织的主要负责同志作动员讲话，对本单位学习实践活动作出具体安排部署。要在层层召开动员大会的基础上，充分利用新闻媒体、横幅标语、宣传栏、网络等各种平台，广泛宣传学习实践活动的重要意义、目标要求、方法步骤，发动广大党员以高度的政治责任感和满腔热情投入到学习实践活动中，带动广大人民群众参与，营造强大的舆论声势和深厚的社会氛围。
2、学习调研
（1）精心组织学习讨论。要认真学习十七届四中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《定西市第三批开展深入学习实践科学发展观活动学习辅导读本》，党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省、市、县委相关会议精神，制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大党员干部随时随地进行专题学习。企业、“两新”组织党组织负责人、党员负责人集中学习时间不少于20学时，记学习笔记不少于10000字，其他党员集中学习时间不少于15学时，有书写能力的党员要求做适量的学习笔记。集中学习培训要力争做到“四个一”，即：上级党组织负责人做一次辅导报告，基层党组织书记做一次动员讲话，请先进典型介绍一次经验，看一场科学发展观专题教育片。对文化程度不高的党员要采取结对帮学方式，帮助搞好学习。
（2）深入进行走访调研。企业、“两新”组织要着重围绕如何进一步发挥党组织的作用、如何参与社会管理和社会服务、党组织在推动科学发展方面存在的不足、如何加强党建工作等方面开展调研。要把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。要通过问卷调查、发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、个别谈心等多种形式广泛征(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)求基层单位、党员群众、专家学者和服务对象对推动科学发展的意见和建议。领导班子成员要在深入调研的基础上，撰写调研报告，并采取适当方式组织成果交流。
第二阶段：分析检查。安排11月一个月时间，重点要抓好召开专题组织生活会、撰写分析检查材料两项工作。
1、召开专题民主生活会、组织生活会。国有企业要在扎实培训和深入调研的基础上，领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，开好专题民主生活会。深入查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入查找在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入查找在服务社会、服务群众方面存在的突出问题，深入查找在环保、节能降耗方面存在的问题，深入查找在员工利益保障、劳动关系和谐方面存在的问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。民主生活会前，领导班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，解开疙瘩，互相理解，互相帮助，加强团结；要采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等适当方式广泛征求群众对领导班子及成员的意见；领导班子成员要认真撰写发言材料，做好充分准备。民主生活会上，要严肃认真地开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不纠缠历史旧帐。之后，要适时召开全体党员参加的专题组织生活会。“两新”组织召开党支部（党总支）专题组织生活会。