概要：2、形成分析检查报告或分析检查材料。国有企业领导班子分析检查报告要紧密联系实际，充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。企业及“两新”组织要对走访调研中征求到的意见认真梳理，形成简要的分析检查材料，为制定整改落实措施打好基础。第三阶段：整改落实。安排201x年12月到201x年1月两个月时间，各企业、“两新”组织要统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题等工作。1、制定整改落实方案或整改落实措施。国有企业整改落实方案要以分析检查报告为依据，注重可操作性。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行系统全面分析、梳理和归类，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，做到“五明确一承诺”，即：明确整
企业、“两新”组织开展深入学习实践科学发展观活动实施方案,标签：实施方案范文,实施方案格式,http://www.laixuea.com2、形成分析检查报告或分析检查材料。国有企业领导班子分析检查报告要紧密联系实际，充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。企业及“两新”组织要对走访调研中征求到的意见认真梳理，形成简要的分析检查材料，为制定整改落实措施打好基础。
第三阶段：整改落实。安排201x年12月到201x年1月两个月时间，各企业、“两新”组织要统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题等工作。
1、制定整改落实方案或整改落实措施。国有企业整改落实方案要以分析检查报告为依据，注重可操作性。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行系统全面分析、梳理和归类，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，做到“五明确一承诺”，即：明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确整改落实时限、明确整改落实具体措施、明确整改落实责任人，向党员群众公开承诺。两新组织要制定整改落实措施，采取召开职工大会等适当方式向企业员工公布，做出公开承诺，接受监督。
2、切实解决一些突出问题。解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就解决什么问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。企业要侧重解决围绕企业发展、构建和谐劳动关系、发挥党团组织作用等方面存在的突出问题。农村专业经济协会要积极对农民提供生产、生活等方面的技术服务和市场信息，促进农民增产增收，服务新农村建设；“两新”组织中的党组织要找准党建工作与“两新”组织发展的结合点和切入点，探索建立科学有效的党建工作新途径。
3、着力加强制度建设。各企业、“两新”组织都要围绕增强落实科学发展观的执行力，重点要进一步完善和规范党组织建设、发挥政治核心作用和党员先锋模范作用的相关制度。
学习实践活动基本结束时，要认真做好活动的总结工作，围绕学习实践活动的目标和贯彻上级的部署要求、解决突出问题、群众是否满意等评价内容对学习实践活动作出实事求是的评价。要采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报开展学习实践活动情况以及取得实效情况，对学习实践活动进行满意度测评。测评结果在一定范围内公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。
www.laixuea.com 五、保障措施第三批学习实践活动时间紧、任务重，各单位要切实加强对学习实践活动的领导和指导，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保学习实践活动各项要求落到实处。
1、加强组织领导。由县中小企业管理局党委（县非公有制企业工委）牵头，县委统战部、县民政局配合负责企业及“两新”组织学习实践活动。各企业、“两新”组织党组织要全面负责本单位的学习实践活动，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责。党员干部要发挥带头作用。要成立学习实践活动领导小组，抽调精干力量组建工作机构，领导和指导本单位的学习实践活动。领导小组组长由各单位党组织的主要负责人担任，领导小组在同级党组织领导和上级学习实践活动领导小组指导下开展工作。
2、强化分类指导。在坚持学习实践活动总体要求、确保取得实效的前提下，要根据不同行业、不同单位的特点和不同岗位、不同群体党员干部的情况，统筹安排学习实践活动，不搞“一刀切”，努力做到贴近党员、贴近实际。各级党组织和指导检查组要根据不同情况，制定相应的指导检查方案和评价标准，有针对性地加以指导。要妥善安排好企业下岗职工党员、离退休干部职工中党员、流动党员的学习实践活动。
3、加强指导检查。县委指导检查组要根据县委学习实践活动领导小组办公室的统一部署，建立学习实践活动联系点，通过检查指导和深入调研，总结和推广学习实践活动的经验，及时发现活动中的问题并督促解决。要发挥职能作用，指导和帮助企业、“两新”组织解决影响和制约科学发展的突出问题。要收集和整理企业、“两新”组织开展学习实践的情况和问题，进行归纳和梳理，及时与县委指导检查组沟通情况，并提出意见和建议。
4、努力探索创新。各企业、“两新”组织要增强工作的积极性、主动性，把开展学习实践活动作为一个探索、创新的过程，既要抓好“规定动作”，又要敢于创造“自选动作”，在创新中求实效。要充分运用适合本单位特点的、行之有效的活动方式，丰富活动内容，强化活动效果，使学习实践活动更好地体现创造性和针对性。