概要：我们还要彻底摒弃安全生产与经济效益矛盾的错误观念，树立安全生产与经济发展同步协调发展的理念。近年来，随着国家对安全生产工作的逐步重视，安全生产的重要性越来越深入人心，这一点勿容质疑。但具体到一个实际工作点上，有些领导和职工还是把安全生产和经济效益对立起来。这就导致在实际工作中应付安全检查，安管领导在场一个样，不在场一个样，好像安全工作是专门为领导看的。另外，在一部分领导的内心深处还存在着安全生产既花钱，又浪费时间和人力，直接影响经济效益提高的观念。其实，安全生产与经济效益是统一的。无论是从全社会角度来看，还是就某个单位而言，只有形成了良性的安全文化氛围，才能充分调动广大职工的积极性，从而提高生产效率，增加经济效益。同时，只有大家都充分认识到安全生产对人、对单位、对社会的极端重要性，才能通过全员的主动、积极参与，降低和减少事故发生、人员伤亡和财产损失，才能大大减少生产过程中出现的负面经济效益。可见，安全生产是创造和谐平安的经济和社会发展环境，减少经济和社会发展的负效益的重要保障。在安全生产理念更新的同时，我们
矿产安全生产深入学习实践科学发展观调研报告,标签：工作报告格式,工作报告怎么写,http://www.laixuea.com我们还要彻底摒弃安全生产与经济效益矛盾的错误观念，树立安全生产与经济发展同步协调发展的理念。近年来，随着国家对安全生产工作的逐步重视，安全生产的重要性越来越深入人心，这一点勿容质疑。但具体到一个实际工作点上，有些领导和职工还是把安全生产和经济效益对立起来。这就导致在实际工作中应付安全检查，安管领导在场一个样，不在场一个样，好像安全工作是专门为领导看的。另外，在一部分领导的内心深处还存在着安全生产既花钱，又浪费时间和人力，直接影响经济效益提高的观念。其实，安全生产与经济效益是统一的。无论是从全社会角度来看，还是就某个单位而言，只有形成了良性的安全文化氛围，才能充分调动广大职工的积极性，从而提高生产效率，增加经济效益。同时，只有大家都充分认识到安全生产对人、对单位、对社会的极端重要性，才能通过全员的主动、积极参与，降低和减少事故发生、人员伤亡和财产损失，才能大大减少生产过程中出现的负面经济效益。可见，安全生产是创造和谐平安的经济和社会发展环境，减少经济和社会发展的负效益的重要保障。
在安全生产理念更新的同时，我们更要清醒地认识到当前安全生产形势的严峻和存在的问题，对症下药，切实把安全生产工作搞好。过去五年多来，我队没有发生一起职工因工死亡和重伤事故，没有发生一起职业病，没有发生一起重大交通、设备和社会影响责任事故，总的安全形势是喜人的。但是，一些小的问题不断出现，并且大有随着经济快速发展逐渐增多的势头，安全生产的形势很严峻。这此问题的出现，主要原因概括起来有：一是安全生产措施落实不够，不少措施只停留在会议、文件和口头上，没有得到认真执行。一些隐患经检查后屡次存在，违章作业屡查屡犯，安全整改不能到位。二是一些单位安全生产责任不明确，
www.laixuea.com 基础工作薄弱，管理混乱，“三违”现象不断发生。三是部分职工缺少安全生产培训，操作技能差，自我保护意识和能力差。四是一些干部对安全生产认识的重要性认识不足，应付工作，不负责任。对这些问题，我们必须采取有力措施，认真加以解决。温家宝总理说，“经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价”。科学发展，就是坚持“以人为本”，把人的生命放在第一位。搞好安全生产，是建设和谐三队的迫切需要，是保持单位和谐稳定的重要环节，是各级领导的重要职责。我们一定要以对人民群众高度负责的精神，努力做好安全生产工作。三、深入实际，狠抓落实，推动三队经济和谐稳定发展。
随着队伍搬迁进郑，我队生产经营领域的不断扩展，矿业开发、矿山治理等新项目逐渐增多，在安全生产领域出现了很多新的课题。在前段时间的调研中，我们发现了一些新的问题和隐患，也发现了过去一些老问题重复出现。譬如，随着钻机私有化程度的不断加大，导致安全监管不力越来越严重；矿权经营形式多样化，联合开矿逐渐增多，形成新的安全生产管理混乱点和盲点；随着承揽国家和社会项目越来越多，对外发包项目逐步增加，而这些项目的很多施工者大多是没有正规合法经营组织的农民，安全责任的界定和划分问题越来越难办；一些干部工作作风不实，思想浮躁，作风飘浮，不务实，不负责，把安全生产工作停留在口头上、会议上、文件里，不好好抓落实；管理和技术落后，科技含量低，工艺装备落后，不讲科学，不讲投入，不抓培训，心存侥幸，听天由命。这些问题出现，迫使我们必须深入实际，认真调查研究，运用科学发展观来指导我们的工作实践，提出新思路，找出新办法，解决新问题。
1、进一步强化安全生产的组织领导，确保安全网络有效运行。建立健全安全生产网络，制定完善各项安全生产责任制和规章制度，依法落实安全生产保障措施，确保安全网络有效运行。健全单位一把手责任制，各级领导要明确自身对安全生产工作的领导责任，必须把安全生产列入重要工作议程，认真研究本单位安全生产动态和状况，及时解决存在的问题。坚决打击工作作风飘浮、不求真、不务实、不负责的干部和负责人，谁出问题处理谁，谁不负责处理谁。各单位必须明确一名副职主抓安全工作。项目负责和机班长必须是安全网络成员，各项目组必须设立兼职安全员，使安全管理从上到下没有间隔，使安全责任层层有落实。
2、强化安全生产培训教育，提高全员安全文化素质。队经营安全科和二级企业，一定要充分利用职工出队前和收队后的时间，对职工和临时工集中进行生产操作技能、安全生产法律法规知识和野外安全注意事项等方面的培训教育。各单位要加强对临时工、换岗工、新聘工的队、院、班组（机台）三级安全教育培训。各类生产经营单位的主要负责人、主管安全领导必须经过安全培训，取得安全生产培训合格证后方可上岗。加强岗位操作技能的培训，加强特殊工种培训，确保特殊工种持证上岗率100％。各种生产经营会议上必须要有安全生产内容。各级领导要做到大、小会议必讲安全。我们要力争通过宣传教育和培训改变职工传统的、不合规章的思维观念，彻底打消工人心中对安全事故存在的侥幸心理，提高职工安全文化素质，真正地解放思想，开拓思路，做到安全生产。