选好能人建班子 发展经济跨步子 －－－－-乡基层党建工作纪实

概要：选好能人建班子 发展经济跨步子 ---乡基层党建工作纪实 “团结产生力量、凝聚诞生希望”，这句话写在***乡机关办公楼前，也深深的印在***乡每个党员干部的心里。 现在的***“绿树环绕、道路平坦、清新自然、人心宁静、邻里和谐、经济发展、亮点闪烁”，得益于县委、县政府的正确领导，得益于***乡党委、政府一班人打造出的这支想干事、能干事、会干事、干成事的村级党员干部队伍。 近年来，乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府“四四五”发展战略，党建工作以创新为着力点，选干部、配班子、建队伍、聚人才。在新农村建设中，以打造“四强”基层干部队伍（即致富能力强、带富能力强、服务能力强、创新能力强）为突破口，不断创新选人用人工作机制。按照“坚持标准严格选，强化培训精心育，创新机制大胆用，健全制度规范管”的办法，把致富有思路、经济实力强、热心公益事业、乐于无私奉献的人培养选拔为村级两委干部，把基层党建和发展经济结合起来。目前，全乡13个行政村，两委班子齐全，达到“四强”标准的占52%。事实证明：建设新农村，关键在选人

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选好能人建班子 发展经济跨步子 -----------乡基层党建工作纪实
   “团结产生力量、凝聚诞生希望”，这句话写在***乡机关办公楼前，也深深的印在***乡每个党员干部的心里。  
 现在的***“绿树环绕、道路平坦、清新自然、人心宁静、邻里和谐、经济发展、亮点闪烁”，得益于县委、县政府的正确领导，得益于***乡党委、政府一班人打造出的这支想干事、能干事、会干事、干成事的村级党员干部队伍。
 近年来，乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府“四四五”发展战略，党建工作以创新为着力点，选干部、配班子、建队伍、聚人才。在新农村建设中，以打造“四强”基层干部队伍（即致富能力强、带富能力强、服务能力强、创新能力强）为突破口，不断创新选人用人工作机制。按照“坚持标准严格选，强化培训精心育，创新机制大胆用，健全制度规范管”的办法，把致富有思路、经济实力强、热心公益事业、乐于无私奉献的人培养选拔为村级两委干部，把基层党建和发展经济结合起来。目前，全乡13个行政村，两委班子齐全，达到“四强”标准的占52%。事实证明：建设新农村，关键在选人。这些能人一上任，自掏腰包，自筹资金，整村容、争项目，大刀阔斧干起来，在各自村的建设中互相竞争、你追我赶、势不可挡。有了梧桐树，自然就飞来了金凤凰。在外人士的支持来了、外商的投资来了、市县的项目来了、国家的扶植也来了，中省市领导来了，***的人气指数旺了。新农村建设在这些能人的带领下，基础设施不断改善，村容村貌焕然一新，全乡上下呈现出千帆竞发，百舸争流的良好发展态势，实现了乡域经济、社会、文化等各项事业全面协调稳步发展。 
    一、不拘一格选干部 千帆竞舸出人才
 乡党委坚信：选准一个能人，就能够带好一个班子，搞活一方经济，富裕一方百姓。依据201x年史书记到我乡调研时的指示精神，我们在基层组织建设上坚持不懈、持之以恒、攻坚克难，在选用能人村官上下功夫，遵循“政治坚定，作风正派，遵纪守法、勤劳致富，热爱家乡，乐于奉献”的原则从从事运销闯市场、招商引资跑项目，领办企业懂经营，运用科技办产业四类能人中选育村干部。一是通过调查、走访、摸底，了解全乡各种能人情况、建立后备干部信息卡。二是通过开展支部整建、党员学习、群众座谈等活动，发现人才、加强培养，为选拔“四强”型干部奠定基础。三是广泛宣传，让“四强”型村干部的先进事迹深入人心。
    二、选拔培养并重，打造“四强”团队
 乡党委提出“建一流班子，带一流队伍，搞一流服务，创一流业绩”的工作思路，树立繁荣、富裕、稳定、和谐的北井头品牌的要求，建好干部队伍。
 一是由定向培养到引导培养。从外出务工经济能人、私人企业能人，回乡复转军人和退休老党员、老干部中挖掘和引导培养，激发他们回报家乡，带领群众致富的热情，鼓动他们积极参与村上事务，成为村两委干部的侯选人或经济领头人。近年来，全乡涌现出朱杨进、党文哲、董云平、吕付红、白来锁、董英财等一批各行各业经济能人，这些能人个人致富了，就需要一个更广阔的平台来展示自己的才华，乡党委就是看到了这一点，在合适的时间给合适的人提供一个展示的平台，支持他们唱戏、并且引导他们唱好戏。
 二是由组织推荐到群众直选。乡党委积极实行“两推一选”，采取“群众直选”、“党员直选”，让“四强”型村干部在民主选举中应运而生。消除了选举过程中受派性、家庭势力的影响，让群众正真选出自己的带头人。今年5月24日和7月7日李家卓的董忠勤和南井头董志明当选为村委会主任，上任的两主任都是企业家，也是按照“四强”标准选出的能人。南张村党支部书记党文哲，是一名退休的人民教师，在了解相关情况后，乡党委严格按照“两推一选”的办法，选举他为南张村党支部书记，上任后，他不负众望，带领南张一班人，发挥自身人力资源的优势，争取各方支持和资金，实施农业综合开发、整治村容村貌，把一个落后的南张村建成了一个欣欣向荣的示范村。201x年南张村先后被市关工委评为“关教工作先进单位”，被县委、县政府评为“文明村”。201x年被县委评为“先进基层党组织”，他本人也被市上评为关心下一代工作先进个人。
 三是换届选举中，能人进班子。富卓村党支部书记朱杨进，就是“四强”干部中脱颖而出的能人治村的一个典型。他在村民小组长的位置上，深得群众信任，1993年，当选为村委会主任。1997年，培养成中共党员，并于1998年10月的支部换届选举中被推选为支部书记，实行党政“一肩挑”。在他的带领下，富卓村彻底改变了贫穷落后的面貌，一跃成为今天的“全国创建文明村镇先进村”，“苹果人家”特色农家乐被打造成全国农业旅游示范点。富卓村的新农村建设成为渭北高原一亮点。今春以来，共接待中、省、市、县各级领导调研28次，兄弟县市参观学习及召开各类会议35次，朱杨进本人也获得郭孝义式的优秀党支部书记等荣誉称号。

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