概要：第十条健全谈心谈话制度。自治区公安厅、盟市公安局和旗县级公安局领导要定期与分管部门、单位领导进行谈心；部门、单位领导要经常与民警进行谈（来文来自www.laixuea.com，转载请注明）心。在民警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流和受到批评处分、与群众或同事发生矛盾时，必须及时进行谈心；在民警生病伤残、直系亲属患病或病故、本人或子女婚恋变故、家庭出现严重纠纷时，必须及时上门慰问、家访、谈心。www.laixuea.com 第十一条要建立涉警重大突发事件和民警工作生活重大变故报告制度。每半年要向上级机关上报一次民警心理健康状况分析报告。发生重大突发事件在采取必要措施的同时要立即上报，以便上级公安机关及时掌握情况并提供有效援助。对因发生重大突发事件或民警个人遭遇重大变故，对民警心理健康保护不力、民警心理危机干预不及时，造成严重后果的，要追究相关责任。第十二条建立民警思想心理定期研判制度。采取多种形式，对民警的政治思想、大局观念、敬业精神、心理压力、心理需求、工作生活困难等事项进行广泛调查
关于进一步加强公安民警心理健康保护工作的意见,标签：工作报告格式,工作报告怎么写,http://www.laixuea.com第十条健全谈心谈话制度。自治区公安厅、盟市公安局和旗县级公安局领导要定期与分管部门、单位领导进行谈心；部门、单位领导要经常与民警进行谈（来文来自www.laixuea.com，转载请注明）心。在民警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流和受到批评处分、与群众或同事发生矛盾时，必须及时进行谈心；在民警生病伤残、直系亲属患病或病故、本人或子女婚恋变故、家庭出现严重纠纷时，必须及时上门慰问、家访、谈心。
www.laixuea.com 第十一条要建立涉警重大突发事件和民警工作生活重大变故报告制度。每半年要向上级机关上报一次民警心理健康状况分析报告。发生重大突发事件在采取必要措施的同时要立即上报，以便上级公安机关及时掌握情况并提供有效援助。对因发生重大突发事件或民警个人遭遇重大变故，对民警心理健康保护不力、民警心理危机干预不及时，造成严重后果的，要追究相关责任。第十二条建立民警思想心理定期研判制度。采取多种形式，对民警的政治思想、大局观念、敬业精神、心理压力、心理需求、工作生活困难等事项进行广泛调查。自治区公安厅要每一年、盟市以下公安机关每半年开展一次民警思想和心理状况研判断工作，及时了解公安队伍中出现的普遍性、倾向性、苗头性的思想问题和心理问题，深入分析问题产生、存在的原因，形成民警思想和心理状况分析报告，有针对性地开展思想政治工作和心理健康服务。
第十三条建立和完善民警信访申诉机制。政工部门要建立民警接待制度，认真倾听民警的诉求和意见、建议，认真记录民警反映的情况，积极主动帮助民警解决思想上、生活中遇到的问题，对民警反映的重大或复杂问题要以书面形式及时报告单位主要领导和上级部门，并及时给予答复说明，将矛盾化解在基层和初始阶段。
第十四条全区各级公安机关主要领导要站在加强公安工作和队伍建设的战略高度，深刻认识加强民警心理健康保护工作对于凝聚警心、增加战斗力、减少民警违法违纪的重要作用，把此项工作列入重要议事日程，切实从人员、经费、工作条件等各方面予以倾斜和保障。同时，各级领导干部要加强对心理健康知识的学习和技能的掌握，首先自己要成为心理健康保护工作的行家里手，组织、指导各项民警心理健康保护工作的开展。
第十五条各级公安机关要主动向当地党委、政府报告民警身心健康保护工作中存在的困难与问题，积极争取人事、财政、劳动和社会保障、卫生、民政等部门的理解支持，进一步建立健全规章制度，畅通从优待警渠道，不断提高民警心理健康保护水平。