概要：（三）加强跟踪调研。坚持围绕县委、县政府各个阶段的工作重点，认真开展深层次、有价值、有份量的信息采集和跟踪调研工作，努力做到把握动态，超前谋划，提出对策，积极为县政府领导当好参谋助手。一年来，办公室围绕化工产业区建设、翠屏山综合开发、交通建设、城市建设、民营经济等重大问题，提出了许多有参考价值的政务信息，完成了一批高质量的调研报告；在筹建县政务服务中心、“县长热线”和县政府门户外网的具体工作中，办公室积极参与调查研究、实地考察、论证筹建，确保了县政务服务中心、“县长热线”、县长信箱和县政府门户外网的全面投入运行。三、把握“三个坚持”，注重开拓创新，不断健全机关管理的有效机制www.laixuea.com 按照“规范、创新、高效、一流”的总体要求，政府办公室在工作制度、用人机制、服务手段、管理方式等方面进行了大胆探索和尝试，逐步建立起了一套运作有序、管理科学、规范合理的运行机制。（一）坚
县人民政府办公室,标签：工作报告格式,工作报告怎么写,http://www.laixuea.com（三）加强跟踪调研。坚持围绕县委、县政府各个阶段的工作重点，认真开展深层次、有价值、有份量的信息采集和跟踪调研工作，努力做到把握动态，超前谋划，提出对策，积极为县政府领导当好参谋助手。一年来，办公室围绕化工产业区建设、翠屏山综合开发、交通建设、城市建设、民营经济等重大问题，提出了许多有参考价值的政务信息，完成了一批高质量的调研报告；在筹建县政务服务中心、“县长热线”和县政府门户外网的具体工作中，办公室积极参与调查研究、实地考察、论证筹建，确保了县政务服务中心、“县长热线”、县长信箱和县政府门户外网的全面投入运行。
三、把握“三个坚持”，注重开拓创新，不断健全机关管理的有效机制
www.laixuea.com 按照“规范、创新、高效、一流”的总体要求，政府办公室在工作制度、用人机制、服务手段、管理方式等方面进行了大胆探索和尝试，逐步建立起了一套运作有序、管理科学、规范合理的运行机制。（一）坚持目标管理，注重兑现落实。年初，办公室将总体目标分解下到各部门、各股室，在完成常规性目标的同时，还要完成重点目标和临时性工作任务。在分解目标时，能量化到人头的尽可能量化，如信息、调研任务等，以避免空泛不实和流于形式。完不成目标任务的部门、股室、个人，年终不得评先选优。行之有效的目标管理体系有力推动了办公室各项工作的有序运转。
（二）坚持激励机制，注重规范管理。从制度建设入手，重新修定出台了关于党建和机关管理的16项规章制度，实行4项服务承诺，严格“八不准”规定，严格办事程序，规范工作行为，把制度化、规范化建设与机关目标管理和推行公务员制度相结合，把个人业绩和干部提拔任用相结合，逐步形成了干部任用“讲政治、看本事、重实干、比贡献”的良性激励机制。
（三）坚持通盘统筹，注重整体推进。正确处理办公室本部与归口部门的工作关系，在加快本部建设的同时，不断加强对归口部门的管理和指导，积极解决工作中存在的具体问题，尽可能为部门工作创造良好条件。一年来，外事、侨务、侨联、旅游、宗教、民族、地方志、城市管理及食协等工作都取得了新的成绩。
四、强化“三大建设”，注重践行宗旨，着力塑造政府机关良好形象
县政府办公室是政府对外形象的直接窗口。办公室坚持以思想政治建设为重点，以精神文明建设为目标，以职工队伍建设为根本，把思想建设与职工教育相结合，把文明建设与业务工作相结合，把作风建设与工作实绩相结合，举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，使机关内部建设得到加强，对外形象有口皆碑。
（一）思想政治建设方面。始终把思想政治教育放在职工教育的首位，作为机关党建的重要组成部分常抓不懈，一是讲学习。以支部为单位，以政治理论学习为重点，讲学习，讲政治，讲正气，实行政治学习、职工学习、党员学习间周开展、每月两次、合并进行，不断提高干部职工思想觉悟；二是重教育。坚持思想教育与业务工作两不误，突出针对性，注重有效性，有的放矢加强职工思想教育。一年来，我们加强了对机关驾驶员的安全教育，对个别同志单独教育，对新进文秘人员的岗前教育，对党员干部的作风教育和全室职工的廉政教育，收到了良好效果；三是求奉献。注重从党性和人格上升华干部职工的综合素质，牢记使命、践行宗旨、情系群众，为事业甘于奉献，为工作勤于奉献，为群众乐于奉献，表现出崇高的精神风尚。
（二）职工队伍建设方面。办公室工作既辛苦又清苦，一些人不愿干，一般人又干不了，这就要求办公室干部职工必须具备思想坚定、纪律严明的政治素质，政治合格、业务精湛的综合素质，埋头苦干、求真务实的工作作风。一是政治素质上，坚持用“三个代表”重要思想、政治纪律、党性党纪来教育干部职工，不断提高干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题、关键时刻保持头脑清醒，做到立场坚定，旗帜鲜明，确保在政治上不出问题；二是服(本文来自www.laixuea.com，转载请注明)务能力上，重视提高调查研究、组织协调、依法行政、联系群众和文字综合能力，努力适应服务政府、服务部门、服务群众的需要。三是作风建设上，自始至终要求干部职工养成良好的学风、文风、作风和政风，杜绝漂浮、懒散和特权，力求工作踏实、作风务实、效果求实。
（三）精神文明建设方面。按照“因地制宜，因情施治，因势利导，寓教于乐”的原则，办公室在加强物质文明建设的同时，注重加强精神文明建设，广泛开展了爱国主义、集体主义、民主法制、健康卫生、文明道德、综合治理等教育活动。一年来，县政府办公室不仅继续保持了综治模范单位、省级文明单位等荣誉称号，而且机关党建、计生、工会、保密、卫生等工作也取得了新的成绩。
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