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  • 安全生产监督管理局管理制度

    时间:10-14 09:53:03来源:http://www.laixuea.com 规章制度阅读:8442

    概要:天河区安全生产监督管理局管理制度第一章总则第一条为规范机关管理,推进效能型机关建设,保证各项工作的顺利开展,依据有关法规和上级有关要求,结合本单位实际,特制定本管理制度。第二条机关管理由局长负责,办公室具体组织实施。第二章学习制度第三条有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训,着力提高全局干部职工的业务素质。第四条每月组织一次以上政治或业务学习。组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及有关安全生产工作的活动。第五条全局干部职工要自觉抽时间自学,学习政治理论、法律、科技、管理等有关知识。第六条在职教育学历的学习必须本人提出书面申请,经局长批准,并在办公室备案,毕业后凭有效毕业证书、发票,按区政府有关文件规定执行报销标准。不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。第三章会议制度第七条局长办公会议。由局长、副局长及办公室主任参加。主要内容有:1.研究安排全局关于干部的任免、调动、奖惩等问题。2.研究决定较大经费使用问题。3.研究涉及安全生产的重大问题。4.研究通过全局的重要文件

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    天河区安全生产监督管理局管理制度

    第一章总则

    第一条为规范机关管理,推进效能型机关建设,保证各项工作的顺利开展,依据有关法规和上级有关要求,结合本单位实际,特制定本管理制度。

    第二条机关管理由局长负责,办公室具体组织实施。

    第二章学习制

    第三条有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训,着力提高全局干部职工的业务素质。

    第四条每月组织一次以上政治或业务学习。组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及有关安全生产工作的活动。

    第五条全局干部职工要自觉抽时间自学,学习政治理论、法律、科技、管理等有关知识。

    第六条在职教育学历的学习必须本人提出书面申请,经局长批准,并在办公室备案,毕业后凭有效毕业证书、发票,按区政府有关文件规定执行报销标准。不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。

    第三章会议制度

    第七条局长办公会议。由局长、副局长及办公室主任参加。主要内容有:

    1.研究安排全局关于干部的任免、调动、奖惩等问题。

    2.研究决定较大经费使用问题。

    3.研究涉及安全生产的重大问题。

    4.研究通过全局的重要文件,会议和有关制度。

    5.其他需要局长办公会议研究的问题。

    局长办公会议由局长主持,办公室主任记录。原则上每月召开一次,必要时由局长临时决定。

    第八条局务会议。由局长、副局长、各科室负责人参(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)加,一般每月召开一次,必要时可由局长决定临时召开。局务会议内容有:

    1.传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神,研究贯彻落实措施。

    2.研究确定局内年度及阶段性工作任务及目标。

    3.汇报交流各科室的工作进度和情况,部署局内各个时期的工作任务。

    4.研究安排局内学习和思想政治工作等问题。

    5.其他需要局务会议讨论的问题。

    局务会议由局长或副局长主持,办公室负责记录。

    第九条全局干部职工会议。一般每季度召开一次,由局长或局长委托副局长主持。主要内容有:

    1.传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神并部署贯彻落实措施。

    2.安排部署年度及阶段性工作任务及目标。

    3.通报安全生产工作进度和情况。

    4.政治理论和业务学习。

    5.其他需要全体干部职工研究讨论的问题。

    第十条会议纪律。参会人员必须按时参会,不得无故缺席或迟到,因故不能参会的要向会议主持人请假。认真做好会议记录或学习记录,不做与会议无关的事。

    第四章考勤、休假制度

    第十一条全体干部职工、聘用人员必须严格执行区政府机关的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退,事假、病假、正常休假等必须履行请假手续。

    第十二条科室人员因外出需较长时间离开办公室应向本科室负责人告知去向;科室负责人外出向分管局领导告知去向。

    第十三条干部职工休婚假、丧假、产假、探亲假、干休假,病假、事假等按照区有关人事政策执行。请假人员要到办公室领取《请假单》,认真填写请假类别,按干部管理权限审批:科员请假半天由所在科室负责人审批,一天由分管局领导审批,一天半以上由局长审批。科室负责人请假半天由分管局领导审批,一天以上由局长审批。副局长请假由局长审批。请假单一式两份,本科室和办公室各存一份。

    第十四条提倡和鼓励干部休假,干部休假年初要制定计划,原则上按计划执行。休假可一次性休完也可根据实际情况分时段休假,在本年度公历12月31日前休完,特殊情况经审批可顺延至农历12月31日。

    第十五条请假人员因特殊情况经批准后方可续假,事后补办手续,未经批准不得超假或逾期不归。期满要依时返回上班并及时到办公室办理销假。

    第十六条未经请假,无正当理由不上班按旷工处理。工作人员的请假报告交办公室存档备查,节假日离开广州要向局领导报告。

    第五章公文管理制度

    第十七条公文发文办理

    1.起草。业务方面的公文由各业务科起草,其他公文由办公室负责起草。起草公文必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级的指示,完整、准确地体现发文机关的意图,观点明确,条理清晰,内容充实,结构严谨,表述准确,格式规范。

    2.校核。公文送交局领导签发前,各科室负责人对公文内容、体例格式等方面认真审核、把关,标明拟稿和审

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