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  • 要在服务科学发展中彰显组工干部新形象

    时间:10-14 09:42:49来源:http://www.laixuea.com 思想汇报阅读:8697

    概要: 中组部部长李源潮在全国“万名组织部长下基层”活动启动会议上强调,组织系统要推进改革创新,服务科学发展,多做基层希望做的事,在深入学习实践科学发展观中作表率。这为组织部门把握大局、深入基层指明了方向,同时此次活动也是我们创建模范部门、打造过硬队伍的有效载体,更是贯彻落实市委六届四次全委会议精神,积极应对世界金融危机、推动全市经济社会发展全面升级提速的实际举措。全体组工干部作为“干部的管理员”、“ 党员的服务员”,必须立足于“迎接新挑战、完成新任务、开创新局面”的发展实践,增强三种能力,夯实三项本领,彰显服务科学发展新形象,打造一支让党和人民双满意的优秀团队。增强学习能力,夯实创新本领,通过“动脑子”做到组工干部受教育。 古人云:非学无以广才、非学无以明说、非学无以立德。由此可见,学习是人类进步的阶梯,创新是民族进步的灵魂,是一个国家和政党兴旺发达、永葆生机的不竭动力;同时,学习与创新二者

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       中组部部长李源潮在全国“万名组织部长下基层”活动启动会议上强调,组织系统要推进改革创新,服务科学发展,多做基层希望做的事,在深入学习实践科学发展观中作表率。这为组织部门把握大局、深入基层指明了方向,同时此次活动也是我们创建模范部门、打造过硬队伍的有效载体,更是贯彻落实市委六届四次全委会议精神,积极应对世界金融危机、推动全市经济社会发展全面升级提速的实际举措。全体组工干部作为“干部的管理员”、“ 党员的服务员”,必须立足于“迎接新挑战、完成新任务、开创新局面”的发展实践,增强三种能力,夯实三项本领,彰显服务科学发展新形象,打造一支让党和人民双满意的优秀团队。

      增强学习能力,夯实创新本领,通过“动脑子”做到组工干部受教育。 古人云:非学无以广才、非学无以明说、非学无以立德。由此可见,学习是人类进步的阶梯,创新是民族进步的灵魂,是一个国家和政党兴旺发达、永葆生机的不竭动力;同时,学习与创新二者相互促进、相辅相成,理论水平越高,创新本领越强,其执政能力也就越强。面对知识更新周期愈来愈短,各种新生事物层出不穷的新形势、新要求,广大组工干部必须树立终身学习的好态度,养成刻苦学习的好习惯,把学习作为创新之基和立身之本,不断调整知识结构和工作方式,既要向书本学,也要向实践学,还要向群众学,使自己成为懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律,能读、能想、能写、能讲、能干的复合型人才,积极塑造政治上靠得住、工作上有创新、作风上过得硬、能够担当科学发展重任的组工干部新形象。

      掌握科学学习方法。要有的放矢,学中有思,采取组织集体学、个人对照学、老组工讲学、结成对子学等方式,精学党的路线方针政策和法律法规知识,力戒学习的盲目性和随意性;要注重实效,学以致用,通过开办“组工论坛”、“一人一讲大家议”等活动,激发组工干部学习的主动性和创新的积极性,不断探索组织工作新思路、新方法、新举措,争做一名政治理论的“研究员”、精通业务的“政策通”。

      建立长效学习机制。建立健全“日读、周学、月谈、季考、年评”制度,扎实开展“读好书”活动,交流体会尽量打“腹稿”,不打“书稿”,并把学习情况与干部年度考核、职务晋级、评先表模直接挂钩;制订学习规划也要长短结合,轻重分明,对学习成绩突出者要及时给位子、压担子,对哪些不思进取、不学无术者要进行换位子、摘帽子,积极打造学习型组工干部队伍,使之成为熟悉情况的“活字典”、分管工作的“专门家”。

      强化终身学习意识。要牢固树立“活到老,学到老;不学就要落后,落后就要挨打”的观念,勇于站在高新知识的最前沿,善于发扬“悬梁刺骨”的真精神,锤炼前瞻性、创造性、开拓性三种创新思维,勤奋进取,潜心钻研,通过丰富知识储备,提高自身素质和促进工作开展。

      纠正不良学习风气。坚决杜绝“蜻蜓点水”式的浅学,不要拿着书本走马观花、一目十行,囫囵吞枣、浅尝辄止;坚决杜绝“不知有汉”式的偏学,不要(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)出现搞政治的不懂市场“规则”,搞经济的不问谁主“沉浮”;坚持杜绝“招摇撞骗”式的假学,不要把学习搞成混日子、搞联系、捞文凭的缩影;坚决杜绝“范进中举”式的死学,不要讲起来头头是道,做起来晕头转向。

      增强实践能力,夯实破题本领,通过“找路子”做到服务发展上水平。落实科学发展观,重在实践,行大于言。组织工作的重点在基层、活力在基层、智慧在基层,眼睛向下、迈开双脚到群众中去求教问计,才能拓宽思路、取得真经。各级组工干部务必要怀着一颗真心,捧出一片真情,深入到基层调研,虚心向群众学习,诚心向群众请教,热心为群众服务,做到扑下身子重实践、放下架子真破题;通过“想法子”、“出点子”、“找路子”切实解决科学发展难题和群众合理诉求,使广大组工干部的党性在基层历练、素质在基层培养、业绩在基层创造,形象在基层彰显,使组织工作更好地服务科学发展。

      开展调查研究,多谋为民之策,在破解工作难题上下功夫。调查研究是成事之基,谋事之道,决策之本。全体组工干部要紧扣发展这一第一要务、民生这一第一信号,围绕重点、热点和难点问题,深入到农村、企业、社区、学校等基层联系点,广泛开展调查研究,为广大党员干部和人民群众解疑释惑,破解难题,把深入基层、深入群众调查了解到的真实情况和群众愿望,见微知著深化为理论思考,由表及里总结成实践经验,形成比较系统的意见建议和决策参考。坚持落实“走一个乡村(社区)、访一户农户(居民)、办一件实事、提一条建议、写一篇体会”的“五个一”制度,每月至少深入基层一次,为基层党组织科学发展出一个好点子,作一次好参谋,指一条好路子。目前,共开展组工干部大讨论15次,完成“一人一课题调研”24篇考察报告,筹措资金30万元扶持成吉思汗镇大甸子村发展地栽木耳富农产业,为全市638名村干部每人每年增加了1500元工资。

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