概要：加强各类人才队伍建设。坚持统筹兼顾，突出抓好各类人才队伍建设，以高层次人才和高技能人才为重点，统筹抓好企业管理人才、农村实用人才、专业技术人才、社会工作人才等各级各类人才队伍建设。充分发挥市场配置人才的基础性作用，搭建人才流动的平台，使人才真正流动起来、活跃起来，努力激发各类人才的创造活力和创业热情，形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的全民创业氛围，使辽源成为人才创业发展的乐园和栖息地。强化转型人才开发体系建设。科学开展人才需求预测和人才培养规划工作，提高人才开发的对应性。根据职业教育机构的基础状况，选择确定不同类型转型人才的培养基地，提高培育人才能力。充分利用人才开发资金，实施重点人才培养工程，突出转型企业创新型人才培养，加大企业经营管理者培训力度，研究提出高技能人才、农村实用人才开发建设的具体措施，全面推进人才开发工作。加强人才工作环境建设。进一步完善人才评价标准，建立以能力和业绩为导向、准确科学的人才评价机制。重点面向主导产业和重点项目的需求，研究出台引进高层次创新型人才的政策办法，在人才准入、生
关于组织工作落实科学发展观的思考,标签：入党积极分子思想汇报,入党思想汇报,http://www.laixuea.com加强各类人才队伍建设。坚持统筹兼顾，突出抓好各类人才队伍建设，以高层次人才和高技能人才为重点，统筹抓好企业管理人才、农村实用人才、专业技术人才、社会工作人才等各级各类人才队伍建设。充分发挥市场配置人才的基础性作用，搭建人才流动的平台，使人才真正流动起来、活跃起来，努力激发各类人才的创造活力和创业热情，形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的全民创业氛围，使辽源成为人才创业发展的乐园和栖息地。强化转型人才开发体系建设。科学开展人才需求预测和人才培养规划工作，提高人才开发的对应性。根据职业教育机构的基础状况，选择确定不同类型转型人才的培养基地，提高培育人才能力。充分利用人才开发资金，实施重点人才培养工程，突出转型企业创新型人才培养，加大企业经营管理者培训力度，研究提出高技能人才、农村实用人才开发建设的具体措施，全面推进人才开发工作。
加强人才工作环境建设。进一步完善人才评价标准，建立以能力和业绩为导向、准确科学的人才评价机制。重点面向主导产业和重点项目的需求，研究出台引进高层次创新型人才的政策办法，在人才准入、生活待遇、创业扶持等方面给予政策倾斜，增强人才吸引力。继续强化人才激励导向机制，组织开展优秀人才、杰出人才评选表彰活动，突出对经济一线人才的评选表奖，激励人才在经济建设主战场建功立业。加强对人才资源配置的宏观调控，鼓励部分党政机关干部辞去公职领办、创办企业或以团队方式服务企业和重点项目；推动事业单位专业技术人员到农村、企业去服务创业，引导人才向全市发展所急需的重点产业、重点企业、重点项目流动。
组织工作落实科学发展观，最基础的是着力加强基层党组织和党员队伍建设
构建和谐辽源的重心在基层，落实科学发展观的重点也在基层。基层党组织能否“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”，对加快推进辽源经济转型至关重要。组织工作必须按照科学发展观的要求抓基层打基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
创新基层组织设置，探索基层组织建设新格局。要创新基层党组织的设置形式、工作方式和活动载体，打破长期以来城乡分离的基层党组织设置格局，探索建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，逐步实现城乡基层党建工作资源共享，优势互补，共同提高。在进一步完善街道大党工委领导体制的同时，突出抓好农民合作经济组织、非公企业、联合工会、新社会组织等“两新”组织的党组织组建工作，重点在健全领导体制、理顺隶属关系、完善运行机制上下功夫，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在农村，着重开展好“一个主题实践暨三个工程”活动。着力实施“实践科学发展观、建设美好新家园”主题实践活动，进一步增强农村基层党组织的先进性和凝聚力，推进社会主义新农村建设。大力实施“固本强基工程”，完善落实农村基层党建工作领导责任制，建立县、乡党委书记抓农村党建工作述职制度，强化县委书记抓农村基层党建第一责任人的责任。大力实施农村基层干部“素质提升工程”，发挥农村基层干部的先进性。大力实施农村党员“创业带富工程”，充分发挥农村党员创业带富作用。在城市，大力开展“解放思想科学发展、服务转型建功立业”主题实践活动，把全市城市基层党组织和广大党员干部的兴奋点和注意力引导到服务和推进经济转型上来。大力加强乡村、街道社区领导班子和干部队伍建设。探索建立村党组织书记养老保险制度，保证他们干有所为、退有所安、老有所养。重视解决基层党组织经费保障和活动场所问题，通过上级拨付一点、财政投入一点、社会捐助一点、党费补助一点的办法，切实解决基层党组织无场所、无经费的问题，为基层党组织发挥作用创造必要条件。
加强基层组织配套建设，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。推进基层组织配套建设工作是党的基层组织建设的一项重要任务。针对基层组织配套建设工作中存在的整体合力不强的问题，大力推进党群工作一体化工作。当前，重点抓好在“两新”组织推行党群一体化工作。积极探索一体化组织设置。大力度推进领导成员交叉任职，探索派驻党建指导员制度，解决基层党务工作者兼职、专业程度不高、时间和精力不足等问题，着力配强基层党群组织班子；建立一体化工作制度。重点明确新形势下，特别是新的社会管理机制下，基层党组织发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用和群团组织发挥作用的具体工作标准和途径方法，形成共同研究和部署党群工作总体任务和阶段性任务的工作合力；创设一体化工作载体。利用多种形式联办各种活动；建设一体化活动阵地。党群组织共同建设、共同使用，努力开创以党建带工建、带团建、带妇建以及党建工作和群团工作共建互促、优势互补的工作新局面。