- 名称：领导的意义与重要性
- 类型：领导力与艺术
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- 更新时间：10-16 14:03:39
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《领导的意义与重要性》下载简介
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第七章领导
第一节领导的意义与重要性
一、领导的意义
系指一种影响他人使其努力达成群体共同目标的程序
法统权力
奖酬权
权力的基础强迫权
专家权力
参考权力
二、领导的重要性
1.协调与沟通
2.团结
3.激励
4.指导
三、领导者与管理者
一个组织的领导者不一定就是组织的管理者
第二节管理过程中的人性因素
一、有关人性的学说
X、Y、M、Z理论
四种人性说
惟利人（经济人）
社会人
自动人
复杂人
人群关系说
二、工作上的重要人性因素
[来自www.管理]
动机：是指引起个体活动维持已引起的活动并导引该种活动朝向某一目标进行的一种内在歷程
第三节领导理论
一、特质理论（伟人理论）
研究重点：具有那些特质的人才是最为有效的领导者
二、行为理论
研究重点：领导者做何事？他如何去做？
研究因素：任务导向、员工导向
领导行为的连续带
管理格道
三、情境理论
研究重点：任何领导作风都可能有效应视情形而定
领导者与部属的关系
情势变数
任务结构
职位权力
各种不同情境下的领导绩效
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