一流领袖的领导之道

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一流领袖的领导之道
1991年卓越的领导力并非与生俱来领导力大师迈克尔•尤西姆曾说过“根本没有天生的领导者这回事……真正的领导技能都是要在生活中获取的……你必须去学习这些技能”学习的方式不外乎两种一是“在干中学”实践出真知；二是向榜样学习师他人之长尽管不能照搬照套但一流领袖的领导之道总能给人以无穷无尽的启发
“忘记领导关注工作”
Agora公司是一家新闻邮件和其他专业信息的跨国出版商在被问及最有效的领导诀窍时公司创始人兼总裁邦纳（WilliamBonner）答道：“我的诀窍或许可以称作动态性放任我不会老想着去领导别人-也许因为我不太擅长这个吧我总是把注意力放在工作上”
“我常对员工不理不睬最后他们都厌倦了被忽视的感觉常会主动过来请求指导我会告诉他们我没法帮什么忙这使他们不得不自己找出问题的所在并且想办法解决它”
“例如我们的一份刊物原先总是亏损谁都不知道该怎么办我意识到出现这一问题的部分原因在于我管得太多了人们总是等着我来拿主意还要我告诉他们具体该怎么做”
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