员工守则范本

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第一条本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督忠实勤勉地执行其职务对经办业务或工种如有建设性意见时可以口头或书面陈述建议　
第二条本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉同事间要和睦相处以争取公司荣誉　
第三条本公司员工上下班均应按规定签到签到均应亲自为之不得托人代为签到或代人签到违者依本规则之规定论处　
第四条本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故与其他正当事由外均应按照规定时间上下班不得任意迟到或早退如有违反者照下列规定处理
（一）每月迟到或早退　
１次至１０次者以旷工半天论处　
１１次至１５次者以旷工１天论处　
１６次至２０次者以旷工２天论处　
超过２１次概以旷工３天论处　
（二）迟到或早退除事先请准者超过２０分钟起至１小时内未办理请假手续者以旷工半天论处违反这两项之规定者依第十章第十条规定按日计扣薪资　
第五条各级员工每日应办事务必须当日办清如不能于办公时间内办妥应中班赶办如有临时发生紧要事项奉主管人员通知时虽非办公时间亦应遵照办理不得借故推诿加班发给加班费其标准另定　
第六条本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌诚恳友善之态度对顾客委办事项应力求周到机敏处理不得草率敷衍或任意搁置不办　
第七条各级主管就其监督范围以内所发命令其属下员工有服从的义务但对其命令有意见时可随时陈述　
第八条各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥以直接主管之命令为准　
第九条本公司员工不得有下列行为　
（一）除办理本公司业务外不得对外擅用本公司名义　
（二）对于本公司机密无论是否经管均不得泄漏　
（三）未奉核准不得擅离职守　
（四）对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来行号挪借财物　
（五）非因职务之需要不得动用公物或支用公款

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