人力资源管理工具箱

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目录
第一章组织设计范本
•组织机构图范本…………………2
•股东会职权范本……………………3
•董事会职责范本……………………4
•监事会职责范本……………………5
•总经理办公室职权范本……………………6
•企划部职权范本……………………7
•市场部职权范本……………………8
•销售部职权范本……………………9
•客户部职权范本……………………10
•技术开发部职权范本……………………11
•生产计划部职权范本……………………12
•供应部职权范本……………………13
•物管部职权范本……………………14
•机电设备部职权范本……………………16
•财务部职权范本……………………17
•审计部职权范本……………………19
•投资证券部职权范本…………………20
•人力资源部职权范本…………………21
•行政部职权范本…………………24
•总务后勤部职权范本…………………26
•品质管理部职权范本…………………27
第二章岗位设计范本
•高层管理岗位设计范本…………………29
•营销系统岗位设计范本…………………30
•财务系统岗位设计范本…………………31
•行政系统岗位设计范本…………………32
•人力资源系统岗位设计范本…………………33
•生产系统岗位设计范本…………………34
•质量管理系统岗位设计范本…………………35
•策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章人力资源管理流程范本
•岗位设置管理流程…………………38
•人员编制管理流程…………………39
•增加编制申请流程…………………40
•用人申请流程…………………41
•公司内部招聘流程…………………42
•公司外部招聘流程…………………43
•新员工入职流程…………………44
•劳动合同管理流程…………………45
•新员工试用期满转正流程…………………46
•岗位轮换流程…………………47
•员工工作调动流程…………………48
•职务任命流程…………………49
•考勤管理流程…………………50
•员工加班申请流程…………………51
•员工请假管理流程…………………52
•员工出差管理流程…………………53
•绩效管理工作流程…………………54
•员工绩效考核流程…………………55
•薪酬方案审批流程…………………56
•工资发放流程…………………57
•员工奖励流程…………………58
•员工申诉流程…………………59
•培训管理总体流程…………………60
•培训计划流程…………………61
•培训方案制定流程…………………62
•培训教材准备流程…………………63
•培训用具准备流程…………………64
•培训实施流程…………………65
•培训效果评估流程…………………66
•岗前培训流程…………………67
•单位部门专项培训流程…………………68
•外派培训管理流程…………………69
•培训资料管理流程…………………70
•员工辞职审批流程…………………71
•员工辞退审批流程…………………72
•员工离职交接流程…………………73
第四章人力资源管理表单范本
•人力资源决策权一览表…………………75
•员工人数及费用动态统计表…………………76
•员工每日动态统计表…………………77
•员工每月动态统计表…………………78
•每月人事变更统计表…………………79
•员工工龄动态分析表…………………80
•人力资源规划表…………………81
•人才库人才信息表…………………82
•人员补充申请表（范本1）…………………83
•人员补充申请表（范本2）…………………84
•人员编制调整表…………………85
•人力资源部招聘计划书…………………86
•月份人员需求估算表…………………87
•年度人员需求估算表…………………88
•应聘登记表…………………89
•初试记录表…………………90
•复试记录表…………………91
•应聘人员筛选比较表…………………92
•招聘工作报告表…………………93
•试用标准…………………94
•员工入职试用表…………………95
•新员工试用结果通知单…………………96
•员工培训计划表（范本1）…………………97
•员工培训计划表（范本2）…………………98
•新员工培训计划表…………………99
•员工职业培训档案…………………100
•员工培训意见调查表…………………101
•外派培训统计表…………………102
•培训申请表（团体申请）…………………103
•培训申请表（个人申请）…………………104
•受训人员报告书（范本1）…………………105
•受训人员报告书（范本2）…………………106
•培训经费申请表…………………107
•职前教育计划表…………………108
•新员工培训成效考评（范本1）…………………109
•新员工培训成效考评（范本2）…………………110
•新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
•职员培训前行为分析表…………………113
•学员培训成绩登记表…………………114
•受训人员资历表…………………115
•员工培训感性认知测评表…………………116
•员工培训实绩测评表…………………117
•员工培训后工作作风测评表…………………118
•职员培训后行为分析表…………………119
•培训报告书…………………120
•各部门年度培训统计报表…………………121
•年度培训计划实施情况统计表…………………122
•奖惩呈报表…………………123
•奖惩登记表…………………124
•年度奖惩公告表…………………125
•部属每月工作评价表…………………126
•月份工作项目考评表…………………127
•员工每月考评成绩登记表…………………128
•员工每年考评成绩登记表…………………129
•员工历年考评成绩登记表…………………130
•员工日常考评成绩排名表…………………131
•年终考评评分表（领导干部用）…………………132
•年终考评评分表（一般职员用）…………………133
•文职人员考核表（管理层）…………………134
•文职人员考核表（基层文职）…………………135
•文职人员考核表（营销人员）…………………136
•文职人员考核表（制造人员）…………………137
•无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
•员工晋升考评表…………………139
•分类指标考核分值表…………………140
•绩效改善计划表…………………141
•辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
•辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
•离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
•工作调动申请表…………………145
•停薪留职申请表…………………146
•免职通知书…………………147
•工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
•离职人
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