企业发展与人力资源战略

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高级干部培训：
统一战略指导思想、形成规范性
原则是公司文化发展的基础
管理理念、管理经验分享使最
先进的知识在公司内有效流动
海外培养计划
“建班子”“定战略”培训实例
一把手及班子成员应具备的素质：
德：
有强烈的进取心与事业心有敬业精神、奉献精神必要时牺牲个
人利益；认同联想文化；
个人的追求融入公司的长远发展中；
以大局为重个人服从组织、局部服从全局、短期服从长期从公
司的根本利益考虑问题的观点；勇于承担责任和自我批评；
诚实公正任人唯贤严于利己、宽以待人能包容；
作风正派心怀坦白不欺上瞒下有事放在桌面上不搞小动作；
有自知之明能正确的看待自己和他人不断向他人学习易与他
人合作有吃亏忍让和妥协精神能团结一班人；
言而有信做事扎实靠得住

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