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  • 公司员工日常行为规范

    • 名称:公司员工日常行为规范
    • 类型:人力资源管理
    • 授权方式:免费版
    • 更新时间:10-14 10:56:00
    • 下载要求:无需注册
    • 下载次数:6147
    • 语言简体中文
    • 大小:889 KB
    • 推荐度:3 星级
    《公司员工日常行为规范》下载简介

    标签:人力资源管理论文,人力资源管理系统,
    总则
    为规范员工行为维护企业形象推广海翔铭特色的企业文化特制定本规范
    第一章道德规范
    一、社会公德
    1、树立正确人生观、价值观、世界观;热爱企业爱岗敬业;有纪律爱劳动、勇于进取乐于奉献
    2、遵纪守法自觉维护公共秩序;见义勇为抵止不良行为敢于同坏人坏事作斗争
    3、待人诚实和气讲文明讲礼貌
    4、倡导团结友爱之风乐于助人尊老爱幼家庭和睦团结工友
    5、养成良好习惯不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事
    6、美化环境爱护公共设施维护公共卫生养成不乱扔果皮纸屑、烟头不随地吐痰的良好习惯
    二、职业道德
    1、热爱工作尽忠尽职
    具有与企业荣辱与共、命运相关的情感具有集体荣誉感、主人翁责任感树立正确的苦乐观
    2、安全生产确保品质
    坚持“安全第一、预防为主”的方针防微杜渐杜绝一切事故隐患;贯彻执行各项安全管理规章制度严格遵守操作规程按章操作努力提高技能稳定和不断提高产品质量
    3、尊重客户文明服务
    遵照“质量第一客户满意”的质量方针;以优质的产品和服务不断提高客户满意度
    4、遵章守纪廉洁奉公
    克已奉公不循私情不以职权和工作之便牟取私利正确行使职权;养成良好的遵章守纪的习惯;坚持原则敢于同违章违纪行为作斗争
    5、顾全大局团结协作
    正确处理企业、部门、个人三者的利益关系以大局为重;增强部门、班组间的团体协作建立“团结、友爱、平等、互助”的员工关系反对不利于团结的错误倾向
    6、勤俭节约艰苦创业
    要自觉培养节约意识树立勤俭节约的观念;发扬奋发向上的精神不断学习新的文化科学知识和管理经验刻苦钻研业务充分发挥自已的创造性熟练掌握劳动技能杜绝、减少失误和差错提高工作效率
    …………
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