提升员工执行力、打造高绩效组织——基于价值链的培训体系

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内容大纲
1.
高绩效组织的标杆与衡量诊断指标
2.
高绩效组织的实质是员工行为协同
3.
提升组织绩效的涡轮驱动要素系统
4.
提升组织绩效的《四正确基本原则》
5.
组织绩效要素系统衡量与诊断方法
6.
运用专业工具提升组织绩效的方法
7.
关注影响员工行为协同的四个层面
8.
提升组织战略绩效的四维培训体系
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