概要： 三、要着力深化形势任务教育今年，集团公司的思想政治工作要紧密围绕生产经营目标，将形势任务教育作为统一思想、明确任务、增添信心、鼓足干劲的“重头戏”来抓。要把形势任务教育的重点放在确保盈利年各项工作目标上，狠抓大局观、发展观、履责观、分配观的教育，使员工全面了解今年集团公司系统和本企业的战略任务，进一步解放思想，转变观念，增强压力感、责任感和凝聚力，提高工作的积极性，把广大员工的思想和行动统一到集团公司的决策和部署上来，引导职工积极投身于本职工作，共绘“愿景蓝图”，进行“责任定位”，进一步增强广大员工求实、进取、创新的意识，增强完成任务的信心和决心。 在教育的内容上，要注重压力与潜力的“双重传递”。系统各企业在分析“讲什么”时，要以“适度讲困难、客观讲优势、重点讲责任、关键讲措施”为原则，把今年工作的重点、亮点、特点和难点讲清、讲细、讲透
在发电公司2017年一季度思想政治工作和工会工作例会上的讲话,标签：领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com三、要着力深化形势任务教育
今年，集团公司的思想政治工作要紧密围绕生产经营目标，将形势任务教育作为统一思想、明确任务、增添信心、鼓足干劲的“重头戏”来抓。要把形势任务教育的重点放在确保盈利年各项工作目标上，狠抓大局观、发展观、履责观、分配观的教育，使员工全面了解今年集团公司系统和本企业的战略任务，进一步解放思想，转变观念，增强压力感、责任感和凝聚力，提高工作的积极性，把广大员工的思想和行动统一到集团公司的决策和部署上来，引导职工积极投身于本职工作，共绘“愿景蓝图”，进行“责任定位”，进一步增强广大员工求实、进取、创新的意识，增强完成任务的信心和决心。
在教育的内容上，要注重压力与潜力的“双重传递”。系统各企业在分析“讲什么”时，要以“适度讲困难、客观讲优势、重点讲责任、关键讲措施”为原则，把今年工作的重点、亮点、特点和难点讲清、讲细、讲透。在教育的方式方法上，要注重多种多样。如利用好厂区内的宣传廊，办公区、生活区的宣传园地，员工上下班的通勤车等固定宣传阵地和企业媒体等宣传渠道增加信息沟通，组织员工通过大讨论，举办各类讲座、恳谈会，针对员工关心、关注的问题进行交流与解答，从而达到沟通心灵、形成共识、推动企业发展的效果。
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四、要大力推进“创牌行动”
按照集团公司品牌战略和品牌建设行动计划，今年，集团公司系统要全面开展共创“中国大唐”优质品牌活动。通过“创牌行动”这个抓手，提高系统各单位和广大员工的品牌意识，提高“中国大唐”品牌的知名度、美誉度，并将其转化为企业的内在竞争力和外在形象力，进一步增强职工的自信心和自豪感，使集团公司拥有更为健康、和谐的内外部发展环境。
系统各单位要坚持加强对“创牌行动”的领导，高度重视、精心策划、稳步推进活动的开展。要结合企业发展的大事要事，同步做好品牌的传播，组织开展好“创牌之路”大讨论、品牌形象大使选拔、品牌宣传品设计等系列活动，引导激励员工从自身做起，向先进典型学习，树大唐优质形象。系统各企业要将“中国大唐”品牌的宣传和本企业的形象塑造结合起来，积极探索、创新品牌传播的方式方法，通过举办有影响力的品牌宣传活动，层层推进“中国大唐”品牌对外传播的广度和深度，为“中国大唐”造势，为本企业争光，在所在区域树立本企业和“中国大唐”的品牌影响力。
五、要不断巩固企业文化建设成果
要坚持深化、细化同心文化在基层特别是在新建企业和新并购企业的宣传，加大同心文化推进力度，引导员工认同并树立核心价值观，进一步提升和弘扬“务实和谐、同心跨越”的大唐精神，不断增强集团公司系统的凝聚力与向心力，努力推动建设人本大唐、和谐大唐、高效大唐。
今年，集团公司要继续开展形式多样的企业文化活动。一是要举办好第五届企业文化论坛。全面总结集团公司发展战略第二阶段的企业文化建设经验，根据集团公司的发展形势和发展战略目标，明确下一步工作的方向和重点。二是要认真办好第四届企业开放日。通过坚持搭建这一文化交流平台，拉近集团公司与社会各界的距离，树立集团公司阳光、透明、社会责任感强的外部形象。三是要认真做好201x至2015年集团公司企业文化示范基地的评选工作。今年，集团公司将按照有关规定要求，评出6至8个同心文化宣贯到位、特色文化风格鲜明、文化管理绩效突出、内外氛围和谐良好的优秀企业，作为全系统企业文化建设的标杆与样板，鼓励、引导系统内广大企业以他们为学习榜样，结合自身实际，积极开展各类企业文化实践活动，推进企业文化建设。四是要注重加强与国内外知名企业的沟通与联系，交流、借鉴、吸取文化建设方面的优秀模式与成功经验，使集团公司企业文化建设水平与“世界500强企业”应具备的“软实力”相协调，为集团公司发展提供有力的思想保证与文化支撑。
六、要不断创新媒体宣传工作
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