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  • 小学班级管理考核细则

    时间:10-14 10:20:45来源:http://www.laixuea.com 班级管理阅读:8229

    概要:小学班级管理考核细则一、指导思想:班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面地评价一个班集体,为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,深入贯彻“德育生活化、生活主题化”的思路与策略,培养懂生活、会生活、珍惜生活、创造生活的新一代人才,为班主任聘评以及发放班主任考核津贴奖励提供依据,特制定本细则。二、考核办法:1.班主任考核分为《班主任常规工作考核》、《学生一日常规考核》和《班级建设工作考核》三部分组成,分别占50%和30%、20%。2.《班主任常规工作考核》、《学生一日常规考核》得分采用得分制和倒扣分制相结合的方法,《班级建设工作考核》得分是班级综合考核

    小学班级管理考核细则,标签:班级管理范文,http://www.laixuea.com

    小学班级管理考核细则

    一、指导思想:

    班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面地评价一个班集体,为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,深入贯彻“德育生活化、生活主题化”的思路与策略,培养懂生活、会生活、珍惜生活、创造生活的新一代人才,为班主任聘评以及发放班主任考核津贴奖励提供依据,特制定本细则。

    二、考核办法:

    1.班主任考核分为《班主任常规工作考核》、《学生一日常规考核》和《班级建设工作考核》三部分组成,分别占50%和30%、20%。

    2.《班主任常规工作考核》、《学生一日常规考核》得分采用得分制和倒扣分制相结合的方法,《班级建设工作考核》得分是班级综合考核分。

    3.班主任考核分数=班主任常规工作考核分×60%+  一日常规检查考核分×20%+班级建设考核分×20%。

    4.考核形式采取校领导和德育处巡查、抽查、定期检查以及红领巾监督岗一日常规检查等多种方式进行,力求做到公平公正。

    5、每日一检查,每周一小结,,每月一考核,根据积分评出每月的班级名次。学期末进行全面考核,加上每月的考核成绩,评出学期优秀、良好、合格、不合格等级。优秀等级班级评委优秀班集体、班主任即为优秀班主任。

    三、考核内容:

    (一)班主任常规工作考核。(100分)由德育处主任负责组织检查评比。

    1、能及时认真按要求填写班主任手册,分月完成书写任务。班主任工作手册上的书写任务包括每周完成一篇教育随笔、每月写出一篇精品教育叙事、每月写出一份主题班队会设计方案、每月四位学生的家访手记和每周夕会记录。(50分)

    考核标准:每项书写认真、内容充实且按时完成上交的评为优给50分;书写不认真、内容不充实、质量不合要求但按时交的评为良给40分;未按时交的,评为中,给30分,迟交一天扣1分,以此类推全部20分扣完为止.

    2、班主任学期初制定班主任学期或阶段性工作计划、每月月末或期末写出班级阶段性或学期工作总结(10分)。

    考核标准:书写认真、内容充实、质量较高、按时上交的得10分;书写不认真、内容不充实、质量不合要求但按时上交的得6分;不交者或没有按时完成任务的扣10分。

    3、班主任要做到“四勤”即:眼勤、口勤、手勤、腿勤,每天检查学生到校考勤、班级室内室外卫生、门窗的关闭情况、桌椅的整齐摆放、学生的课间休息、用电节省等日常常规管理情况,狠抓学生一日常规 习惯养成,效果良好。(10分)

    考核标准:若巡视或抽查发现其中任何一项未达到要求的扣除10分。

    4、升旗、出操、集会、放学、外出活动等,要求班主任老师必须跟班,并在跟班过程中要求管理到位,负责好学生的安全、纪律。(10分)

    考核标准:如果发现有跟班不到位或者到位不负责者,扣除4分,未到班者扣除10分。

    5、能按时参加德育(班主任)会议,会上能积极交流,认真记录。(20分)

    考核标准:迟到一次扣10分,因事假或病假未参加者扣15分,无故不参加扣20分,并扣除10元。

    (二)学生一日常规检查考核(100分)

    考核分卫生、路队、两操、红领巾、礼仪、安全、早餐、奖惩分等五项。依据红领巾监督岗负责打分评比和值班干部、校领导巡查考核进行评定。由少先队大队辅导员负责核实统计。

    1、卫生方面(20分):(1) 爱护环境,不随便涂抹刻画。(2) 室内物品摆放整齐,室内外卫生清扫及时干净。(3) 室内垃圾桶、撮子的污物清理及时。(4) 学生能讲好个人卫生。(5) 不乱扔果皮纸屑,看到果皮纸屑主动捡拾。分上下午检查,各占10分,共20分;全部合格者给10分,1——2项不合格者酌情扣2——3分;3项以上不合格者扣5分,有严重破坏卫生行为的一次性扣完10分,并全校通报批评。

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