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  • 班主任谈话艺术初探

    时间:10-14 10:31:42来源:http://www.laixuea.com 口才运用阅读:8168

    概要:在班主任诸多工作中,最重要的一项工作恐怕要算谈话了。班主任的谈话涉及的面广,包括与领导交谈,与任课老师谈话,与家长谈话,与学生谈话等等。若想取得良好的效果,要讲究点谈话的艺术。从这个意义上来讲,探索班主任谈话的艺术,可以说是班主任的一项基本功,也有利于搞好班主任工作。 本文就班主任与学生谈话这一方面作一些肤浅的探索,以求得班主任工作的专家和同仁们的批评和指点,以期把班主任的谈话水平推上一个新的台阶,从而把班主任工作搞得更好。 下面从谈话的类型、谈话前的准备、谈话的形式与手段以及班主任的素质等诸方面作些探索: 一、谈话的类型: (一)朋友型话谈: 所谓朋友型谈话,顾名思义是指把谈话的对象当作朋友,谈话时双方处于完全平等的地位,促膝交谈。 朋友型谈话的核心是讲究一个“情”字,班主任对学生要有真情,以真情换真情。真挚的情感,可以在学生的心里起广泛的、长久的影响,甚至能对学生的世界观的形成、道德品质的形成起十分重要的作用。 朋友型谈话当然要有一个谈话

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    在班主任诸多工作中,最重要的一项工作恐怕要算谈话了。班主任的谈话涉及的面广,包括与领导交谈,与任课老师谈话,与家长谈话,与学生谈话等等。若想取得良好的效果,要讲究点谈话的艺术。从这个意义上来讲,探索班主任谈话的艺术,可以说是班主任的一项基本功,也有利于搞好班主任工作。

        本文就班主任与学生谈话这一方面作一些肤浅的探索,以求得班主任工作的专家和同仁们的批评和指点,以期把班主任的谈话水平推上一个新的台阶,从而把班主任工作搞得更好。

        下面从谈话的类型、谈话前的准备、谈话的形式与手段以及班主任的素质等诸方面作些探索:

        一、谈话的类型:

        (一)朋友型话谈:

        所谓朋友型谈话,顾名思义是指把谈话的对象当作朋友,谈话时双方处于完全平等的地位,促膝交谈。

        朋友型谈话的核心是讲究一个“情”字,班主任对学生要有真情,以真情换真情。真挚的情感,可以在学生的心里起广泛的、长久的影响,甚至能对学生的世界观的形成、道德品质的形成起十分重要的作用。

        朋友型谈话当然要有一个谈话的目的,那就是帮助学生提高认识。谈话的形式往往是拉家常式的,十分宽松的,切忌“师道尊严”,一副训斥人的面孔。谈话时话题自由,谈话的切入口往往可以从生活的琐事着手,选择师生共同感兴趣的话题谈起,千万别以为这是闲聊,是消磨时间,其实是为了寻找思想上的沟通。一般来讲,班主任找学生谈话,从学生角度而言,哪怕是学生干部,总有点严肃,有点紧张,若是班上的后进学生,甚至有点害怕、逆反的心理。若是处于这种心态,学生的心灵的大门往往是关闭的,谈话往往是应付式的,那么就很难了解学生的真实思想。采取朋友式谈话,可以快速缩短距离,师生间能做到无话不谈。一旦形成了这样的谈话氛围时,学生感到班主任是他可以信赖的朋友时,他便会敞开心扉,向你倾诉心里话。这时候,班主任就可以因势利导,谈话往往会起到最好的效果。

        朋友式谈话的关键,是班主任在谈话中能体现出对学生的关心与帮助,它集中表现在:要尊重学生的人格,让学生感受到尊重。其次,班主任要支持学生的创造。青少年学生思维活跃、兴趣广泛,当他们向你倾诉自己的爱好时,班主任绝不能无动于衷,不感兴趣,而应该予以肯定,帮助出主意,以发展他们的个性。此外,对学生所面临的困难,班主任要表示同情、理解并想方设法给予帮助。

        朋友式谈话,应该是双方的,班主任也要敞开思想,向学生“坦白”,把自己的经历、爱好、兴趣、忧虑等等,在自由谈话中让学生了解,这里有两个作用,一让学生感悟到你把他当朋友,无话不说;二可以在交谈中,现身说话,让学生受到潜移默化的教育

        (二)、表扬型谈话:

        表扬型谈话是班主任最常用的手段。这种谈话一般比较容易,因为谈话对象无抵触情绪。尽管如此,表扬性谈话仍要讲究艺术性。

        一要讲究针对性。所谓针对性指的是这种谈话要因人而异,因时而异。表扬作为一种鼓励学生的教育手段,必须从班级实际出发,从学生的实际出发。针对性一定要强。

        二是讲究及时性。表扬性谈话要及时,让学生感到你十分关心他、了解他、支持他。而要做到这一点,关键在于要了解学生。班主任要经常深入班级,与学生打成一片。还要有一种职业的敏感性,善于发现学生身上的闪光点,哪怕是很小的地方。特别要善于发现后进生身上的优点,及时予以表扬,肯定他们的成绩与进步,这往往能起到意想不到的效果。

        三要讲究平衡性。著名教育家马卡连柯认为,一个班级集体中,没有完全孤立的个别工作。对于一个学生的表扬往往会产生对集体的影响。一个学生的闪光点,若有广泛的群众基础,能为大家接受,就在全班公开表扬,若尚无这种基础,则可以采取个别谈话予以表扬。

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