概要: 在日前本市举行的“构建国际化人才高地” HR沙龙上,美籍语言专家 Cody Handlin就有效提升职业英语交流能力提出了四大途径。 测试评估英语水平 国内很多企业在招聘员工时以大学四六级为门槛,实际上,四六级考试是用来测试教学水平的,它不能真正反映一个人的职业英语水平。同时,在一个所有大学生都通过四六级的企业中,反映不出个人的能力。因此可以借用TOEIC(托业)考试首先对自己的职业英语能力进行评估,了解自己成绩进步的余地。与其它考试不同,托业考试成绩范围从10~990分,没有合格和不合格区分。现在越来越多的外企将这一成绩和岗位晋聘挂钩,即不同的岗位设置了相应的分数门槛,员工要出国培训也需出示达标成绩。考生可以找准目标激励自己奋进。 跨文化知识不可少 要学好一门语言还必须了解该国的文化常识。这在职场尤其重要,任何的疏忽、误会都能造成巨大损失。如在墨西哥和一个第一次见面的
提升职业英语四途径,标签:办公英语口语,日常办公英语,http://www.laixuea.com