概要：顺昌县总工会201x年工作总结201x年，顺昌县工会在县委、县政府的领导和市总工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，围绕全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作重点，集中力量狠抓职工素质与经济技术创新工程、工会送温暖工程和非公有制企业工会组建与规范化建设，创新工会维权机制，推动了工会各项工作的开展，为维护职工队伍团结和社会稳定，动员广大职工积极投身全面建设小康社会事业，充分发挥工人阶级在推进物质文明、政治文明和精神文明建设中的主力军作用，做出了积极贡献。201x年我县工会工作主要抓五点： 一、加强工会组建工作，基层工会尤其是非公有制企业工会活力明显增强 按照“凡是与用人单位确立了劳动关系或事实上形成劳动关系的劳动者，都作为发展对象，引导他们自觉加入工会组织，确保工会组建率和职工入会率达90%以上；力争年内全县非公有制企业都要组建工会组织的要求”，加强我县基层工会组织建设。以强化基层工会履行职责的能力为重点，以建会、建制、建家为手段，一手抓组
顺昌县总工会2017年工作总结,标签：学校工会工作总结,企业工会工作总结,http://www.laixuea.com顺昌县总工会201x年工作总结
201x年，顺昌县工会在县委、县政府的领导和市总工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，围绕全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作重点，集中力量狠抓职工素质与经济技术创新工程、工会送温暖工程和非公有制企业工会组建与规范化建设，创新工会维权机制，推动了工会各项工作的开展，为维护职工队伍团结和社会稳定，动员广大职工积极投身全面建设小康社会事业，充分发挥工人阶级在推进物质文明、政治文明和精神文明建设中的主力军作用，做出了积极贡献。201x年我县工会工作主要抓五点：
一、加强工会组建工作，基层工会尤其是非公有制企业工会活力明显增强
按照“凡是与用人单位确立了劳动关系或事实上形成劳动关系的劳动者，都作为发展对象，引导他们自觉加入工会组织，确保工会组建率和职工入会率达90%以上；力争年内全县非公有制企业都要组建工会组织的要求”，加强我县基层工会组织建设。以强化基层工会履行职责的能力为重点，以建会、建制、建家为手段，一手抓组织建设，加强公有制企事业和机关工会建设，重视国有改制企业工会整顿和重建，狠抓非公有制企业工会组建工作，推动工会组织体制向乡镇、街道及社区、村居工会延伸；一手抓作用发挥，加强职代会制度建设和厂务公开工作，通过开展创建先进、模范职工.活动，不断增强基层工会活力。特别是在实施非公有制企业“工会组建年”和“规范化建设年”的基础上，201x年我县非公有制企业工会工作又登上新的台阶，新建非公有制企业工会组织达55家，新增工会会员1050人。全县379家非公企业全部建立工会组织。
201x年5月12日，召开全县工会第十四次代表大会，大会选举县总工会第十四届委员会委员21名，常务委员9名，副主席2名，主席1名。新当选的9名常委，平均年龄44岁，比上一届常委平均年龄下降3岁；大专以上文凭的9名。新一届工会班子充分体现了年轻化、知识化。大会还表彰了15个先进基层工会委员会、26名先进工会工作者，70名优秀工会积极分子，15名热心支持工会工作的党政领导干部。通过换届，女工工作得到加强，全县建立女职工委员会114家，乡镇女工委14家，社区女工委7家。
二、创新维权工作新机制，职工合法权益得到有效维护
我们在抓维权工作中，强调坚持“两手抓”：一手抓维护职工合法权益的机制建设，一手抓好为职工特别是为困难职工群体办实事。从建立和完善劳动关系协调机制入手，推进平等协商集体合同制度建设和职工代表大会、厂务公开制度建设，建立协调劳动关系三方会议制度，加强劳动争议调解和仲裁，开展安全生产群众监督和社会保障监督检查，搞好职工信访接待工作，实施法律援助行动，努力落实职工在民主管理和劳动报酬、劳动保护、社会保险等方面的合法权益。至目前，全县14个乡镇、435家企业实行区域性、行业性集体合同制度，合同覆盖职工10676人。处理职工来信来访15批(件)，涉及职工540人；参与劳动仲裁8起，工伤鉴定33人，调处企业安全生产事故5起；组织87家企业、22400名职工参加第六届“安康杯”竞赛，促进企业安全生产，有效维护职工合法权益，维护社会稳定。县总工会创新维权工作新机制，建立由主席牵头，带领工会各有关部室，并联合政府有关职能部门和单位参加的“主席维权流动岗”制度。加强源头参与，当好职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，与基层工会共同研究解决职工关心的热点、难点问题，扎实做好维权工作，真正把“群众利益无小事”的要求落到实处。“主席维权流动岗”共受理侵权投诉102起，已调处87起，调处率达85%，受益职工达9000多人。其中，帮助1239名下岗职工再就业；为260多名打工人员讨回被拖欠工资65万元；督促企业付给2251名解除劳动关系人员补偿金138万元；协调解决4885名特困企业退休职工参加大病医疗保险；解决10起安全生产事故，维护了职工生命安全；为253名困难职工送温暖经费达5.6万元。今年来，县总工会与联动单位共同开展企业依法发放工资承诺活动中，有49家企业法人在《企业依法发放工资承诺书》上签名，向社会郑重承诺：讲诚信，不欠薪。县石溪水泥厂欠170多名职工的工资达14.8万元，联动维权单位劳动监察部门先后3次到该厂调查处理，督促厂方将所欠的工资全部兑现给工人。今年联动单位处理侵权事件33件，受益职工达2786人。我县企业改革中有部分企业转制、倒闭或拍卖，原企业实体不存在，退休职工医疗保障未落实，许多老职工医药费无法报销，怨声载道。“主席维权流动岗”了解此事后，与县政府联席会共同研究，经过与医疗管理中心多次协商，最终出台了《关于城镇职工参加大病医疗保险暂行办法》，降低了特困企业职工参加医疗保险准入门槛。对一次性缴纳保金确有困难的企业，准许分期缴纳。此举，使全县4880名特困企业退休职工参加大病医疗保险，实现了老有所医的愿望，解决了他们的后顾之忧。“维权流动岗”以它卓著的成效得到了社会的认同和媒体的关注，8月19日，《工人日报》第5版以大字号的头条新闻进行报导；中华全国总工会网站全文刊登该文；《湖南工人报》、《浙江工人网》转载报道；省总工会主办的《生活·创造》杂志第10期刊文报道；《闽北日报》、《顺昌新闻》、《顺昌快讯》、广播、电视等媒体也多次对“主席维权流动岗”活动情况作了专题报道。
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