概要：（四）必须着力做好招商引资工作。搞工业、上项目，没有资金不行。对于我盟这样的欠发达地区来说，解决资金问题，最现实的途径就是招商引资，借力发展。根据当前形势，我们必须树立“盟外就是外”的观念，适当降低招商门槛，积极推进横向经济联合，主动接受发达地区及周边地区的经济辐射和产业转移。进一步完善招商引资优惠政策及激励措施，落实招商引资责任制，对招商引资成绩突出者予以重奖，用政策引导全盟上上下下真正行动起来。同时，要积极参加区内外各种招商、经贸洽谈活动，在展示形象中寻求商机、争取项目，特别是主动走出去，有针对性地到发达地区定向招商，决不能老守田园、坐门等客。 (博士教育网www.laixuea.com欢迎您投稿) （五）必须着力推进制度创新和机制创新。通辽和赤峰的经验告诉我们，发展工业经济、实行招商引资，必须不断推进制度创新、机制创新。在创新制度机制方面，当前最迫切的是创新和完善发展工业经济和招商引资等方面的选人用人机制。要建立健全“有为就有位，无为就无位”的用人机制，在发展工业经济主战场上育人、识人、选人、用人
赴通辽地区学习考察报告,标签：考察报告范文,考察报告格式,http://www.laixuea.com（四）必须着力做好招商引资工作。搞工业、上项目，没有资金不行。对于我盟这样的欠发达地区来说，解决资金问题，最现实的途径就是招商引资，借力发展。根据当前形势，我们必须树立“盟外就是外”的观念，适当降低招商门槛，积极推进横向经济联合，主动接受发达地区及周边地区的经济辐射和产业转移。进一步完善招商引资优惠政策及激励措施，落实招商引资责任制，对招商引资成绩突出者予以重奖，用政策引导全盟上上下下真正行动起来。同时，要积极参加区内外各种招商、经贸洽谈活动，在展示形象中寻求商机、争取项目，特别是主动走出去，有针对性地到发达地区定向招商，决不能老守田园、坐门等客。
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（五）必须着力推进制度创新和机制创新。通辽和赤峰的经验告诉我们，发展工业经济、实行招商引资，必须不断推进制度创新、机制创新。在创新制度机制方面，当前最迫切的是创新和完善发展工业经济和招商引资等方面的选人用人机制。要建立健全“有为就有位，无为就无位”的用人机制，在发展工业经济主战场上育人、识人、选人、用人。要选拔一批年轻有为的中青年干部到盟内外、区内外先进地区挂职锻炼，让他们一边学本事，一边进行招商引资。同时，在干部选拔任用上，要真正把那些懂经济、通工业、会管理的人才选拔到各级领导岗位上来，并以此引导广大干部把注意力和心思用到抓工业经济上来，用到干事创业上来，在全盟形成抓工业光荣、发展经济有功的浓厚氛围。
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