赴温州学习考察报告

概要：2．突破传统,工作方法有创新。 温州市综合评价工作成功的关键在于突破了传统的统计评价模式,建立了比较科学、系统、实用的综合评价模型，研制开发了适合大范围大规模使用的综合评价信息管理系统软件，规范了各项制度。一是整个评价工作分为准备启动、建立模型、具体实施、材料上报等四个阶段。工作一开始，他们把综合评价模型设计作为重中之重的工作，提前启动、深入调研、精心论证、贯穿始终。二是专门成立了模型设计小组，在深入调查研究的基础上，从综合评价工作领导小组18个成员单位中抽调20名中层干部组成模型设计小组，从温州大学、市委党校、市社科联等单位聘任7名专家组成模型设计专家咨询小组，进行联合攻关。经过小范围试评和全市试验，对具体标准进行了两次大的调整，前后四次易稿，建立了具有较强导向性、科学性、准确性和开放性的综合评价模型；三是在综合评价模型确立的基础上，研制开发了适合大范围、大规模使用的综合评价信息管理系统软件；四是对工作人员进行了为期一周的专项业务培训。五是制定了工作例会、工作督查和保密制度。 3．结合实际，成果运用有

赴温州学习考察报告,标签：考察报告范文,考察报告格式,http://www.laixuea.com

2．突破传统,工作方法有创新。 

温州市综合评价工作成功的关键在于突破了传统的统计评价模式,建立了比较科学、系统、实用的综合评价模型，研制开发了适合大范围大规模使用的综合评价信息管理系统软件，规范了各项制度。一是整个评价工作分为准备启动、建立模型、具体实施、材料上报等四个阶段。工作一开始，他们把综合评价模型设计作为重中之重的工作，提前启动、深入调研、精心论证、贯穿始终。二是专门成立了模型设计小组，在深入调查研究的基础上，从综合评价工作领导小组18个成员单位中抽调20名中层干部组成模型设计小组，从温州大学、市委党校、市社科联等单位聘任7名专家组成模型设计专家咨询小组，进行联合攻关。经过小范围试评和全市试验，对具体标准进行了两次大的调整，前后四次易稿，建立了具有较强导向性、科学性、准确性和开放性的综合评价模型；三是在综合评价模型确立的基础上，研制开发了适合大范围、大规模使用的综合评价信息管理系统软件；四是对工作人员进行了为期一周的专项业务培训。五是制定了工作例会、工作督查和保密制度。 

3．结合实际，成果运用有实效。 

温州市非公经济代表人士综合评价工作成功的核心在于评价结果的应用。温州市通过综合评价，进一步摸清了各级非公代表人士队伍的底数，建立了1个市级非公经济代表人士人才库和11个县级非公经济代表人士人才库，总人数1218人，其中市级416人，已作市及市以上政治安排的226人，未作的190人，比例为54%：46%。在1218名参评的对象中，A级222名，占18.23%，B级666名占54.68%，C级99名，占8.13%，D级21名，占1.72%，X级210名，占17.24%（X级为总体素质优秀，但个别指标不符合评价标准）。A、B两级的对象占72.91%。在非公经济代表人士参与评选各级人大代表、政协委员和优秀社会主义事业建设者、优秀企业家等先进时都以综合评价结果为主要依据，都经过了综合评价。同时，一部分具有违纪违法记录、资产负债率过高、已作政治安排但履职情况较差等情形的代表人士，也在综合评价体系中充分地反映了出来，体现了综合评价工作较强的预警作用。 

4．探索作用，推进非公经济领域统战有拓展。 

温州市委统战部通过开展综合评价工作，全面细致地评价了一千多名非公经济代表人士，等同于对他们进行了一次大规模普查，全面掌握了他们的思想政治、企业规模、经营实绩、回报社会等情况，信息库中数十万个数据，都经过了政府相关职能部门、人大政协、审判机关、金融机构等严格的核实，保证了数据信息的详实准确，这些为下一步全面、深入、准确地分析非公经济代表人士队伍的状况，研究非公经济统战理论，进一步深化新世纪新阶段非公经济统战工作，提供了难得的研究标本和参考依据。 

三、学习考察的主要收获 

1．对综合评价工作的认识有了新的提高。 

一是要把这项工作作为一项长期的任务去完成。各部门领导干部要把综合评价工作放到本单位工作议事日程，尤其统战部门更是要把此项工作视为新世纪、新阶段经济领域统战工作的扩展点和增长点。 

二是由单纯的综合评价上升到党管干部的层面，努力建设好人才库。党委、政府要从更高的战略层面分析综合评价工作的重要意义，它的开展不仅对加强党的执政能力，巩固党的执政基础起着重要作用，而且对拓宽党管干部、党管人才的范围，构建和谐社会也具有重要意义。要通过此项工作，真正做到把优秀非公经济代表人士纳入到党管干部、党管人才的范围。 

三是综合评价工作是开展非公有制经济代表人士思想政治工作的有效载体。我们在推进非公有制经济快速发展的同时，也在不断探索做好非公有制经济代表人士思想政治工作的途径和方法。从温州的工作实际我们看到，非公经济代表人士对政治地位的追求，激发了他们参与综合评价的热情，反之综合评价结果的好坏也直接制约着他们是否能获得所追求的政治地位，我们要好好利用这种辩证统一的关系，在做好综合评价的同时把非公有制经济代表人士思想政治工作做好，积极教育引导他们“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”。 

2．工作思路更加清晰。突出一个主题即建立健全党委对非公有制经济代表人士的监督管理体系；搞好两个协调,即协调好统战部门同非公有制经济代表人士的关系,协调好统战部门与评价单位的关系;搭建三个平台,即搭建党委认知非公有制经济代表人士的平台,搭建政府各相关职能部门监管非公有制经济代表人士的平台，搭建非公有制经济代表人士寻求政治参与的平台。 

上一页  [1] [2] [3]  下一页