概要：同志们：近几年来，全市系统工会工作坚持以人为本的思想，坚持开拓创新和与时俱进，做了一些积极的尝试和探索，通过创新思路、创新形式、创新主题，取得了催人奋进的效果。但是，纵观全市系统，我们的工作还存在一些不足和发展不平衡的问题，借此机会，我谈叁点意见。一、提高认识，充分认识新时期工会组织的重要作用关于工会组织的作用，《中国工会章程》有明确表述，就是：维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化教育素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。从实践看，在新的历史条件下，我认为工会组织应发挥如下四个方面的作用：一是纽带作用。工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。党和政府与职工的联系，首先就是通过工会组织来实现的。工会组织并代表职工参加重大问题的讨论和决策，就是在充分了解职工意见和建议的基础上，在坚持维护国家利益、集体利益的前提下，坚
坚持科学发展观开创工会工作新局面,标签：工作报告格式,工作报告怎么写,http://www.laixuea.com同志们：
近几年来，全市系统工会工作坚持以人为本的思想，坚持开拓创新和与时俱进，做了一些积极的尝试和探索，通过创新思路、创新形式、创新主题，取得了催人奋进的效果。但是，纵观全市系统，我们的工作还存在一些不足和发展不平衡的问题，借此机会，我谈叁点意见。
一、提高认识，充分认识新时期工会组织的重要作用
关于工会组织的作用，《中国工会章程》有明确表述，就是：维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化教育素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。从实践看，在新的历史条件下，我认为工会组织应发挥如下四个方面的作用：
一是纽带作用。工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。党和政府与职工的联系，首先就是通过工会组织来实现的。工会组织并代表职工参加重大问题的讨论和决策，就是在充分了解职工意见和建议的基础上，在坚持维护国家利益、集体利益的前提下，坚决维护职工的具体利益，把国 家、集体和职工个人叁者利益关系处理好，使广大职工积极参与管理和建设。
二是渠道作用。工会组织是贯彻党的路线、方针、政策以及党组决策、单位规章制度的根本渠道。所有这些都要通过工会贯彻到实际工作中去，贯彻到干部职工中去，没有工会的有力贯彻传达这一渠道，党的路线、方针、政策和规章制度、决策都得不到全面落实。同时，处理好党组与干部职工的关系，也靠工会真实反映干部职工的各种状况，集中广大干部职工的智慧和意见，从而形成完善的制度和正确的决策。
叁是组织作用。工会是以会员的形式把干部职工凝聚起来，形成一个整体，按照民主制度塬则，组织会员参与管理、监督等各项工作，使广大干部职工真正发挥主人翁作用。
四是教育作用。工会的教育作用是由工会的群众性特点决定的。工会组织吸引和联系工人阶级，干部职工中又有先进、中间和后进之分，人员素质参差不齐，这就需要对干部职工进行教育。工会组织通过各种形式的活动，使干部职工在喜闻乐见、丰富多彩的活动中提高思想政治觉悟，学习和掌握科学文化知识和专业知识。
二、与时俱进，不断增强工会组织的凝聚力
在当前干部职工需求扩大化、思想复杂化、社会关系多元化的情况下,工会工作要坚持党组领导，依法独立自主开展工作，进一步形成党组重视、行政支持、各方配合、合力推进的工作格局;要加大工作力度，进一步掌握干部职工思想状况,了解干部职工需求，结合自身特点，开展内容丰富、形式多样的活动;要关心、帮助、解决干部职工在工作、生活中面临的困难和问题,最大限度地维护干部职工的合法权益,使工会得到干部职工的信任。当前，经济快速发展，改革进一步深化，利益调整大，引发和即将引发的深层次矛盾和问题，要求我们在工会组织建设中必须切实做到与时俱进，勇于创新，实现四个转变：
1、工作范围上的转变。工商事业的改革发展，已经涉及到各个层面，在广大干部职工的思想观念、行为方式和精神状态上引起了一系列深刻变化。而工会自身的工作内容、工作范围也随之增加了许多。这就要求工会组织必须从过去的自立门户、自我循环的半封闭管理模式转变为多联系、多接触、多参与的开放式多元化管理模式。要根据《工会法》和《工会章程》维护干部职工的合法权益，参与民主管理、引导干部职工参与民主管理，提高干部职工的主人翁地位;坚持以人为本，切实做好干部职工思想的稳定工作，做到有的放矢，针对性强;围绕本单位的中心工作，开展社会主义劳动竞赛和创新活动，调动广大职工的积极性;组织干部职工开展岗位练兵活动，提高干部职工的业务水平和整体素质;切实解决干部职工的困难和实际问题，让干部职工感受到组织的温暖等等。
2、工作角度的转变。工会工作不能只围绕工会谈工会，应该站在整个工商事业改革发展的大局和高度去思考问题、处理问题。在选择工作角度时，要把握好每个时期和阶段的重点工作，紧跟形势、紧贴实际、紧扣主题，实现以重点突破来带动整体工作的提高。
3、工作方式的转变。要切实转变以往工作中存在的简单、肤浅、消极应付的不良作风，加强理论学习与研究，善于发现和总结好的经验和方法，时刻关心干部职工的需求，努力做到积极主动服务于基层干部职工，服务于事业的发展。我们工会干部一定要开动脑筋，善于创新方法、提高工作艺术，融多样化、人性化、艺术性、幽默性、趣味性于一体，善于与干部职工谈心交心，真正做到以情感人，以理服人，做到干部职工喜闻乐见，扎扎实实为干部职工办好事，办实事。