纺织企业经营部岗位说明

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1目的
制定经营部各岗位说明明确各岗位职责及人员的能力要求以确保公司之生产运作顺利进行
2适用范围
经营部全体人员
3经营部岗位图
4经营部岗位说明
4.1经营部经理岗位说明
4.1.1经营部经理岗位职责
4.1.1.1负责本部门的全面管理工作
4.1.1.2负责本部门安全、文明生产的全面管理
4.1.1.3负责本部门的人力资源开发管理对本部门人员进行培训和考核
4.1.1.4负责供应商、客户的开发和管理
4.1.1.5及时向公司提供原材料市场、产品销售市场及客户需求等信息
4.1.1.6审核购销合同根据公司的授权与客户及供应商签订购销合同并监督购销合同的执行情况
4.1.1.7每月经营情况汇报工作
4.1.1.8完成上级安排的其他工作
4.1.2经营部经理能力要求
4.1.2.1大专以上文化程度
4.1.2.2对棉纺行业有比较深刻的了解对公司的生产流程、物料使用部门的需求以及产品的销售市场有深入的了解有五年以上相关工作经验
4.1.2.3具有较强的开拓意识良好的组织协调能力、团队精神和沟通能力
4.1.2.4熟悉办公软件特别是K3系统的相关知识
4.1.2.5熟悉ISO9000质量管理体系的运作
4.2采购主管岗位说明
4.2.1采购主管岗位职责
4.2.1.1负责物料的采购工作保证生产所需
4.2.1.2及时掌握市场动态定时向经营部经理提供市场信息
4.2.1.3掌握本公司对物料的质量要求采购适合本公司使用的物料执行采购合同
4.2.1.4对物料的验收入库及使用情况进行跟踪根据使用部门的反映及时将物料的质量情况反馈给相关供应商有质量问题的负责向供应商索赔或作退货处理
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