企业新版《企业管理制度》大全

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现代企业的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化作为一名成功的企业家（或企业管理者）并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的一切工作而主要的是保证企业经营管理步入正常轨道经规范化、制度化的东西加以引导和约束由此企业管理制度的健全与否对于一个企业的成败具有至关重要的影响企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系下面就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别说明第一章内部管理细则文本内部管理细则是企业经营管理的总纲它是根据章程的规定对企业管理提出的具体化、规范化要求内部管理细则不同于企业章程内部管理细则着重于调整企业内部关系对外不具有法律效力它只能靠行政管理权力保证实施企业章程不仅调整企业内部关系而且还要调整企业的外部关系对内对外都具有法律效力国家权力要保证它的实施内部管理细则是企业规章制度的一种形式但它同其他单一的规章制度也有一定的区别单一的规章制度只能调整局部关系和行为内部管理细则调整的是企业全局的关系和行为…………
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