- 名称:人事管理规章
- 类型:人力资源管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-14 10:56:00
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《人事管理规章》下载简介
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人事管理规章
□总则
第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循特定本规则
第二条范围:
(一)本公司员工管理除遵照政府有关法令外悉依本规则办理
(二)本规则所称员工系指本公司雇用男女从业人员而言
□雇用
第三条本公司各单位如因业务需要必须增加人员时应先依新进人员任
用事务处理流程规定提出申请经总经理核准后由人事单位办理考选事宜
第四条新进人员考试或测验及审查合格后由人事单位办理试用申请表原则上职员试用3个月作业员试用40天期满考核合格者方得正式雇用;但成绩优良者可缩短其试用时间
第五条试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者可随时停止
试用予以解雇试用不满三日者不给工资
第六条试用人员于报到时应向人事科缴验下列表件:
(一)全户户口本及公立医院体格检查表
(二)最后服务单位离职证明
(三)保证书及最近三个月内半身脱帽照片一张
(四)试用同意保证
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