从数据中拧出信息：EXCEL在人力资源管理上的应用

标签：人力资源管理论文,人力资源管理系统,
课程核心
正确掌握利用office统计分析预测功能实现人力资源管理的基本概念和理念
通过大量的实际案例分析进一步加深对人力资源管理操作过程中数据处理的理解
其是对各步骤之间操作关系的理解有效把握人力资源管理的规律
通过数据和人力资源实战流程分析提高人力资源策略的制定和执行跟踪的能
问题收集
您要做的：
提供一个你认为工作上对你困惑最大的问题把它写在纸上并写上您的E-mail地址
我能做的：
在课程中结合已有案例给与个人建议或单独给你E-mail进行探讨
讨论奖励
对课程中的问题分小组进行讨论
最先得出合理结果的小组得1分
最后统计得分最高的小组将得到奖励和奖品
人力资源管理的目的
管人
做工资、社保
管理人员档案
招聘
员工关系处理
绩效管理
效率是人力资源管理追求的目标
W=C+V+M
价值=物资成本+人力成本+剩余价值
价格=价值*（需求/供应）
涉及人力资本生产效率的六大方面
衡量人力资本生产率的指标
人均销售额(收益来自客户)
关键员工效率比例（关键员工与普通员工效率比例越低越好）标杆管理是找方法而不是找理由
关键员工主动流失率
出勤率
管理结构层次
薪酬结构层次
公司人力市场
（万元工资净利润）
如何得到人力资本生产率指标
人员信息
考勤纪录
工资、奖金表
员工变动表
销售数据
生产数据

减少不确定性是运营管理的手段
运营分析是战略执行的保障
运营分析是战略执行的保障
运营仪表盘原理介绍
报表的三大功能
监控重要的商务流程和行为当潜在的问题出现时根据商业业绩的度量标准来发出警报
分析出现问题的根源通过发现相关及时地信息从多种角度和不同层次分析细节
管理人员和流程来改善决策将业绩达到最佳化促使企业向正确的方向发展
， 名称：从数据中拧出信息：EXCEL在人力资源管理上的应用，我们己经对从数据中拧出信息：EXCEL在人力资源管理上的应用进行杀毒，以保证您的安全下载从数据中拧出信息：EXCEL在人力资源管理上的应用，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com，从数据中拧出信息：EXCEL在人力资源管理上的应用的文件大小为5.06 MB，运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统