- 名称:激励
- 类型:薪酬管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-14 10:54:10
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6861次
- 语言简体中文
- 大小:251 KB
- 推荐度:4 星级
《激励》下载简介
标签:薪酬管理制度,薪酬管理办法,
你可以买到一个人的时间你可以雇一个人到固定的工作岗位你可以买到按时或按日计算的技术操作但你买不到热情你买不到创造性你买不到全身心的投入你不得不设法争取这些
——弗朗西斯(C.Francis)
参与激励
班组民主化管理
合理化建议制度
“推动”运动
一日厂长制
“开放式管理”
职工持股
收益分成
核心是使员工有主人翁感树立主人翁精神
目标结合原则
物质激励与精神激励相结合原则
外激和内激相结合原则
“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的;他们应当在能够培植自我激励……自我评价……和自信的气氛中工作”
正激与负激相结合原则
按需激励原则
民主公正原则
, 名称:激励,我们己经对激励进行杀毒,以保证您的安全下载激励,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com,激励的文件大小为251 KB,运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统
Tag:薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬管理办法,人力资源 - 薪酬管理